Référente emploi, insertion, formation - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974251120000025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du service Insertion et Cohésion Économique au sein de la Direction de la Cohésion Économique et Sociale vous aurez en charge la mise en oeuvre de la stratégie insertion / formation / emploi au profit des personnes demandeurs d'emploi (D.E), jeunes et adultes. Le suivi et la mise en oeuvre des dispositifs d'insertion . Le développement des structures relevant de l'Économie sociale et solidaires (E.S.S) . Le recensement, l'identification et le suivi de tous les demandeurs d'emploi du périmètre du projet en lien étroit avec les structures d'accueils : Pôle Emploi, M.I.O, Conseil Départemental, P.L.I.E . Le suivi opérationnel des partenariats avec les structures d'accueil et l'ensemble des structures emplois / formations : E.T.T.I, E.I, organismes de formation, agences d'intérim
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251120000025-referente-emploi-insertion-formation?pk_campaign=ep
Profil recherché
Une bonne connaissance des dispositifs, des structures d'accueil et des acteurs de l'emploi / formation ; * Connaissance de l'entreprise et des procédures de recrutement ; * Une connaissance du public : demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes ; * Une connaissance de l'environnement des collectivités ; * Une grande rigueur et une organisation dans le traitement des dossiers ; * Une bonne connaissance et une bonne maîtrise des outils bureautiques ; * Une bonne capacité rédactionnelle ; * Une facilité à travailler en équipe en mode " projet " ; * Une maîtrise des techniques de communication et de négociation ; * Une bonne capacité d'écoute et de respect des autres ; * De la disponibilité, de l'autonomie et le sens de l'équité.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie contractuelle - Lettre de motivation - CV - Diplômes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
