Référent(e) en habitat - COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE

Référence : O057251029000838

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Maizières-lès-Metz
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Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 53 000 habitants et 100 agents, située entre Metz et Thionville, recrute pour son service habitat et cadre de vie un(e) référent(e) en habitat.

Le/la référent(e) Habitat assurera le pilotage et l'animation de la compétence Habitat sur le territoire de la Communauté de Communes Rives de Moselle. Il/elle devra structurer les relations avec les partenaires liés aux domaines de compétence en adéquation avec les statuts de l'EPCI : ANAH, DREAL, DDT, bailleurs sociaux, partenaires. Rattaché(e) au Chef(e) du service habitat et cadre de vie, l'agent(e) assure l'instruction et le suivi des dossiers de demande d'aides relatives au logement social et en faveur de l'habitat privé. Il/elle assure un suivi budgétaire de la délégation des aides à la pierre sur les parcs public et privé, et assure, en lien avec le Chef du service, le suivi des sujets stratégiques liés à l'habitat tels que le PLH, les règlements en vigueur et la CIL mise en place sur le territoire. Il/elle participera à la rédaction de notes, comptes-rendus, conventions, enquêtes DREAL / DDT et autres documents cadres. Ses missions seront exercées en lien avec le chef du service habitat et cadre de vie et l'agente administrative polyvalente en habitat.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057251029000838-referent-e-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS REQUIS :

Maitrise de l'environnement territorial
Instance, processus et circuits de décision de la collectivité
Principes et modes d'animation de groupe
Techniques de travail coopératif, esprit d'équipe
Capacité rédactionnelle
Sécurisation de l'information
Respect des délais
Maitrise des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Maitrise des règlementations (Anah, logement social, parc privé et copropriétés...),
Connaissance des autres régimes d'aides en matière d'amélioration du parc privé,
Maitrise des logiciels et applications métiers,
Maitrise des dispositifs mis en place par la Communauté de Communes et liés au service ;
Connaissance du domaine de l'habitat ;
Autonomie attendue dans l'exécution des tâches,
Responsabilité dans la réalisation des missions confiées,
Être force de propositions
Être organisé, rigoureux et méthodique
Être efficace, disponible et réactif
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

Gestion informatisée des bases de données
Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité

À propos de l'offre

  • Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de l'agent et de la
    dernière fiche d'évaluation.

    Destinataire :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
    1, place de la gare
    CS 40303
    57280 MAIZIERES-LES-METZ

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/12/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

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