Référent(e) Enfants du spectacle et agences de mannequins - F/H
Référence : 2025-1872126
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIIETS IDF - Unité départementale de Paris - Localisation : 19-21 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre défi :
Assurer la mise en œuvre des politiques de protection des enfants du spectacle, dans le cadre de l'emploi des enfants dans le secteur du spectacle vivant et enregistré et réguler l'activité des agences de mannequins.
Votre rôle :
Vous encadrez fonctionnellement une équipe de 5 instructeurs (Cat .B) chargés de l'examen des demandes d'autorisation du travail des enfants de moins de 16 ans dans les secteurs du spectacle vivant et enregistré, d'une part, et de l'examen des demandes licences et d'agrément des agences de mannequin, d'autre part. Vous veillez à l'accomplissement de ces missions et contribuez aux partenariats internes et externes pour répondre aux enjeux des politiques publiques dans ces domaines de compétence.
Vos activités au quotidien :
Le/la référent(e) "enfants du spectacle et agences de mannequins" a pour mission le pilotage du travail de l'équipe d'instructeurs.
Dans ce cadre, il/elle :
- garantit le bon déroulement et le suivi des procédures permettant de sécuriser l'emploi et la protection des enfants dans le spectacle et dans la mode, supervise le traitement des demandes et coordonne l'organisation des commissions mensuelles " enfants du spectacle" ;
- structure l'activité du service en définissant, formalisant et mettant en place les process de travail ;
- est en appui des instructeurs sur le traitement des demandes et s'assure de pratiques de travail harmonisées entre les instructeurs ;
- peut être amené(e) à traiter des demandes en cas de forte activité ;
- contribue à tisser des liens étroits avec l'inspection du travail pour organiser des échanges d'informations et des contrôles conjoints ;
- développe le travail partenarial concourant à la protection des mineurs dans le spectacle et à la régulation de l'activité de mannequinat ;
- assure une veille juridique, met à jour régulièrement le guide des enfants du spectacle et anime le collectif des membres des commissions ;
- s'assure du bon fonctionnement de la plateforme numérique des enfants du spectacle ;
- fait remonter à la hiérarchie les points de vigilance sur le volet métier et RH ;
- prend en charge, en lien avec les instructeurs, les travaux rédactionnels découlant du périmètre d'activité du service ;
- représente le département, et le cas échéant le pôle, dans les réunions relevant de son périmètre d'activité.
Partenaires institutionnels : tribunal pour enfants, éducation nationale,ministère de la culture, médecine du travail, caisse des dépôts et consignation,brigade des mineurs, inspection du travail, direction du numérique,
syndicats du domaine du spectacle et mannequinat
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un(e) Attaché(e) d'administration ou un(e) Inspecteur(trice) du travail.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de réactivité, être force de propositions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
Connaissances :
Vos atouts :
-Connaissances en matière de droit du travail (partie enfants du spectacle et agences de mannequins) M
-Appétence pour le sujet de la protection de l’enfance M
-Bonne maîtrise des outils informatiques M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Vos atouts :
-Disponibilité **
-Discrétion ***
-Aisance orale/sens des relations humaines/diplomatie **
-Avoir une communication fluide ***
Savoir faire :
Vos atouts :
-Initiative et autonomie **
-Sens de l’organisation, rigueur et réactivité ***
-Bonnes capacités de rédaction et de synthèse ***
-Bonnes capacités de management **
-Savoir rendre compte de l'activité ***
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) est l’interlocuteur économique et social privilégié des entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux et territoriaux, acteurs de l’insertion et des consommateurs.
Placée auprès du Préfet de région, elle assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle s’appuie, pour cela, sur ses unités départementales pour mener les actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des a
L’unité départementale de Paris de la DRIEETS est organisée en deux pôles :
- Le pôle Travail, chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail à Paris ;
- Le pôle entreprises, emploi et solidarités, chargé des politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables en particulier.
Descriptif du service
Ce dernier pôle est composé de quatre départements :
- Département protection et insertion des adultes, chargé de l'insertion sur le marché du travail des adultes éloignés de l'emploi (Insertion par l'Activité Economique, etc.) et de la protection des majeurs vulnérables et des personnes en situation de handicap ;
- Département protection et insertion des jeunes, chargé de l'insertion des jeunes sur le marché du travail, en lien avec la Mission locale, notamment, en mobilisant les dispositifs d'insertion professionnelle (apprentissage, contrat engagement jeune, plan d'actions jeunes sous main de justice, etc.). Il est également chargé de la protection de l'enfance : suivi des pupilles de l’État, de la commission des enfants du spectacle, etc ;
- Département accompagnement des entreprises, chargé de soutenir le développement et la pérennité de l'emploi au sein des entreprises (convention Engagement et Développement Compétence, politique du titre, revitalisation du territoire, etc.) et d'accompagner les mutations économiques (suivi des plans
de sauvegarde de l'emploi, Activité partielle, etc.) ;
- Département transverse : met notamment en œuvre les politiques relatives à l'inspection et au contrôle
des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux, à l'animation territoriale des dispositifs d'insertion dans l'emploi et de solidarités.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :
LEPERTEL Franck
Responsable adjoint département protection et insertion des jeunes
franck.lepertel@drieets.gouv.fr
VIDAUD Romy
Responsable des ressources humaines
romy.vidaud@drieets.gouv.fr
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Le travail est rythmé par les commissions enfants du spectacle qui ont lieu une fois par mois, sauf au mois d'août.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Formation en droit du travail si nécessaire.
Lieu d'affectation :
19-21 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS
déménagement prévu en juillet 2025 rue Miollis dans le 15ème arrondissement
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
