Référent(e) entretien des locaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080241127000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources et moyens de la direction de la jeunesse
et des collèges, le ou la référent(e) Entretien élabore le référentiel départemental des niveaux
de services attendus en entretien dans les collèges, en lien avec les gestionnaires des collèges,
et évalue les moyens humains et matériels. Il ou elle anime les équipes et met en place une
démarche qualité. Il ou elle a un rôle de conseil dans l'achat des équipements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080241127000891-referent-e-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Contraintes du poste :
· permis B
· déplacements fréquents sur l'ensemble du Département
Compétences requises :Connaissances :
· connaissance des techniques et postures de nettoyage de locaux et de surfaces
· connaissance des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
· maîtrise du maniement des matériels de nettoyage
· connaissance des règles de sécurité et d'hygiène générale ainsi que des précautions
d'emploi des produits de nettoyage
· connaissance des missions confiées aux adjoints techniques des établissements
d'enseignement dans les domaines de l'accueil, de la restauration, de la maintenance
et de la propreté
· connaissance des procédures de marchés publics
· maîtrise de l'outil informatique
Aptitudes professionnelles :
· aptitude à l'organisation et à la coordination
· capacité d'analyse et de synthèse
· force de proposition
· aptitude au suivi, au contrôle et à l'évaluation
· capacités rédactionnelles
· aptitude au conseil
· adaptabilité
Comportements professionnels - motivations :
· autonomie
· rigueur et méthode
· excellent relationnel
· loyauté institutionnelle - discrétion
· disponibilité
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/02/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
