Référent.e famille - Animateur.trice adulte famille - MAIRIE DE VILLEFONTAINE
Référence : O038250919000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue " Cité éducative " !
MISSION
Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Abdellatif Loukili, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille par la proposition d'actions collectives et d'accompagnements individuels s'inscrivant dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille.
Au sein de la collectivité, vous participez à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse.
ACTIVITES
Assurer la coordination du secteur adulte-famille :
- Participer au diagnostic de territoire puis à l'écriture du projet famille et du contrat de projet du centre social ainsi qu'à son évaluation en impliquant les habitants à sa réalisation.
- Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (l'éducation, le soutien à la parentalité, la fracture numérique, l'éducation au numérique et l'accès au loisirs)
- Assurer la coordination avec les agents d'accueil, l'animatrice sociale et l'agent d'animation, pour la mise en ½uvre des activités.
- Proposer des actions autour de la parentalité.
- Organiser et participer aux sorties loisirs.
- Animer les réunions secteur famille de la M.P.T.
- Développer/s'inscrire dans un réseau de partenaire pour pouvoir orienter les familles vers des actions existantes et s'inscrire dans une dynamique de territoire en fonction de leur demande.
- Participer à la commission famille organisée avec l'ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune.
- Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes-rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions).
Participer à la vie du centre social
- Proposer et participer à des animations pour tous publics au sein du centre social.
- Assurer l'accueil du public (1/2 journée par semaine)
- Participer aux réunions d'équipe.
Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse
- Proposer et participer à des actions transversales portées par la direction visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, " la bascule ", journée sur les violences faites aux femmes ...)
Profil recherché
- Diplôme de travailleur social exigé (assistant. e social.e, conseiller.ère en économie sociale et familiale, éducateur).
- Compétences techniques en animation, culturelles, sportives ou artistiques pour concevoir et mettre en ½uvre des animations adaptées au public adulte et famille.
- Être force de proposition dans la mise en place des événements au sein de la structure.
- Maitrise des techniques d'accompagnements individuels.
- Discrétion, neutralité
- Connaissance des dispositifs et des partenaires.
- Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacité à aller vers les publics, les partenaires et à les mobiliser dans le cadre des actions proposées.
- Esprit d'équipe et sens de l'écoute.
- Maitrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
- Permis B exigé.
À propos de l'offre
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MODALITES D'EMPLOI
* Cadre d'emploi : assistants socio-éducatif territoriaux, animateurs territoriaux, rédacteurs territoriaux.
* Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
* Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
* Aménagement horaire possible en fonction des nécessités de service (une demi-journée par semaine ou une journée par quinzaine).
* Télétravail possible en fonction des nécessités de service (2 jours par semaine maximum).
REMUNERATION
* Statutaire
* Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
* Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
* Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
* COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère.
* Prime de fin d'année.
* Chèques vacances
POUR POSTULER
Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune :
https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/425/1/referent-famille-animateur-adulte-famille-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
