Référent.e Famille - MAIRIE DE MURET

Référence : O031250701000575

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Muret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Basé.e sur Muret, vous intégrez la direction jeunesse-agora pilotée par son directeur Eric Labatut. Vous contribuez à la mise en place et la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développées au sein du centre social. Vous participez à l'animation et la coordination des partenariats intervenants dans les champs de la famille et de la parentalité.

Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 131 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.

- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille
- Coordonner la rédaction du projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet social et l'animer avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles
- Mettre en place des animations collectives et familiales dans les directives du projet global (animer des ateliers parents/enfants : manuel, cuisine, art, sortie, motricité etc...) avec une démarche participative avec les familles
- Développer, animer et partager avec les partenaires locaux (bénévoles, associations, différents acteurs du territoire) afin de co-construire des projets d'animation collective famille
- Participer à l'animation collective globale en lien avec l'équipe de la structure

Vos missions secondaires :
- Assurer la mission de mandataire de la régie des paiements et de la régie recettes et d'avances
- Participer à la mission d'accueil du centre

Profil recherché

- Être obligatoirement titulaire d'un des Diplômes d'Etat suivant : soit accompagnant éducatif et social, soit moniteur éducateur, soit technicien de l'intervention sociale et familiale
- Connaître les problématiques liées à la famille et à la parentalité
- Savoir collecter et analyser les données sociales et économiques du territoire
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Permis B souhaité (déplacement entre les agoras avec véhicule de service)
- Forte capacité de communication, de travail en équipe et de polyvalence

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Les spécificités de votre poste :
    - Le petit + : Rejoindre un centre social qui place l'humain au c½ur de son action, véritable espace de solidarité, d'engagement citoyen et de démocratie participative
    - CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement d'agent (possibilité de renouvellement)
    - Poste à temps complet (39h/semaine + RTT) à pourvoir au 1er septembre 2025
    - Travail du lundi au vendredi (amplitude variable en fonction des obligations de service : 1 soir par semaine assurer la fermeture à 19h + ponctuellement en soirée si évènement)
    - Rémunération sur la grille d'agent sociale territorial (catégorie C) + primes

    Vos avantages :
    - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
    - Participation financière à la prévoyance (maintien de salaire)
    - Participation financière aux tickets restaurant
    - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
    - Accès à une offre de formation variée
    - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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