Référent(e) hôtellerie médico-social - FL de SALERNES

Référence : O083250602000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Salernes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Qualité et Accompagnement, la résidence autonomie Le Naï recherche un(e) référent(e) hôtelier(e).

Durée de travail : 35h semaine. Temps complet
Amplitude horaire : 8h00-20h00 du lundi au dimanche selon planning (horaires variables en fonction du planning), et selon poste occupé dans le respect de l'amplitude légale règlementaire.

*Travail le week-end et les jours fériés
* Horaires variables
*Amplitude horaires

En tant que référent(e) hôtelière :
- Polyvalence travail de jour, travail de nuit dans le respect de la législation en vigueur et dans l'intérêt du service.
- Assure le relais entre l'équipe hôtelière et le service qualité notamment dans le cadre des outils institutionnels et des RBPP.
- Participe à l'élaboration des PAP.
- Participe à élaborer et à mettre à jour, en lien avec les parties prenantes, les protocoles en vigueur.
- Bénéficie d'un temps dédié au rôle de référent (en lien avec le responsable qualité et la direction).
- Assure la gestion des stocks de produits d'entretien en lien avec la direction.
- En lien avec la direction et la responsable qualité et accompagnement, s'assure de la qualité séjour du résident.

En tant qu'agent hôtelier polyvalent : (selon postes de salle, d'entretien et de nuit)
- Participe à la mise en ½uvre des prestations de restauration.
- Effectue le service en salle et le débarrassage.
- Effectue le portage des repas au domicile des bénéficiaires.
- Respecte les protocoles, le PMS et les normes HACCP.
- Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.
- Assure et s'assure des transmissions quotidiennes auprès des services.
- Met tout en ½uvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents.
- Intervient, selon nécessité de service, au domicile des résidents et favorise le lien social.
- Assure le nettoyage des parties communes et selon nécessité, privatives.
- Participe au circuit du linge hôtelier et du linge résident (ramassage du linge sale, machines, repassage, pliage, stockage, rangement, etc.).

En cas de nécessité de service :
- Réalise l'ensemble des tâches inhérentes à la continuité de service de l'établissement.

Profil recherché

Savoir-faire :
- Connaissance des protocoles et des règles d'hygiène.
- Connaissance et entretien du matériel mis à sa disposition: Chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc...
- Maîtrise les aspects techniques de l'hôtellerie, de l'entretien, de la lingerie.
- Bonne approche de l'accompagnement social et médico-social
- Titulaire du permis B.
- Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, etc...) et de la gestion boite mail.
- Connaissance du logiciel Cedi'Acte

Savoir être :
- Sens du service public.
- Sens des priorités.
- Disponibilité.
- Sens du contact et goût du contact humain.
- Polyvalence.
- Adaptabilité.
- Pédagogie.

À propos de l'offre

  • * CV
    * Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/07/2025
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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