Référent(e) instances médicales
Référence : O056260218001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Et si vous rejoigniez une équipe d’experts investie sur un territoire bordé par l’océan Atlantique ?
Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d’accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH.
Le CDG du Morbihan recrute un(e) référente instances médicales.
Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du pôle, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (assistantes sociales du travail, médecins et infirmiers du travail, ergonomes, psychologues du travail, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan.
Au sein du service, composé de 2 gestionnaires, vous aurez pour missions principales d’assurer le secrétariat des instances médicales en formation plénière et restreinte dans le respect du calendrier et des échéances fixées.
Vous serez en charge :
- d’instruire les dossiers du Conseil médical (vérifier le caractère complet de la saisine et le respect des droits statutaires de l’agent) et diligenter le cas échéant des expertises sous l’autorité du médecin président.
- de préparer et animer les séances en formation restreinte et plénière (rédaction et transmission des convocations aux membres, collectivités et agents, préparation logistique, transmission des PV à l’issue des séances, etc.)
- de renseigner et conseiller les collectivités et les agents tout au long de la procédure d’instruction des dossiers ;
- de procéder à la facturation des expertises (pointage, saisie sur CIRIL) et d’établir les états de vacations des médecins et les frais de déplacement des membres ;
- de participer à une veille juridique spécialisée ;
- de classer et archiver les dossiers ;
- de participer à l’établissement de statistiques.
Profil recherché
Formation :
- Bac +2 à dominante administration publique ou gestion des collectivités territoriales
Profil / Connaissances :
- Expérience souhaitée au sein d’instances médicales ;
- Maîtrise du statut de la fonction publique, du droit statutaire et de l’indisponibilité physique ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).
Qualités / Savoir être :
- Sens de l'analyse
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Appétence pour le travail en mode projet
- Respect du secret professionnel et neutralité
- Esprit d'initiative et grande capacité d'autonomie
- Capacité à rendre compte de son travail et à analyser sa pratique
- Aisance relationnelle et grande capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération en fonction de la grille catégorie B ou C de la Fonction publique.
Régime indemnitaire (IFSE : 6 300€/an + CIA : 567€/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, Amicale du personnel.
POUR POSTULER :
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV, sont à adresser avant le 9 mars 2026 :
‒ Par mail à recrutement@cdg56.fr
‒ Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement référent(e) instances médicales
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161 56005 VANNES CEDEX
POUR PLUS D’INFORMATION :
Informations auprès de Stéphanie LE MERCIER, Directrice Adjointe du pôle Qualité de Vie au Travail, slemercier@cdg56.fr.
LE CDG DU MORBIHAN
Nos Valeurs :
ACCOMPAGNEMENT
PROFESSIONNALISME
INNOVATION
ADAPTATION
COLLABORATION
ENGAGEMENT
Consulter la charte des valeurs du CDG 56 sur son site : https://www.cdg56.fr/connaitre-le-cdg/le-cdg-56/des-valeurs-partagees-par-les-elus-et-agents-du-cdg-du-morbihan/
NOS + :
Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
Des évolutions de carrière possible
CONTACT :
6, bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX
02 97 68 16 00 - cdg56@cdg56.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
