Référent(e) médico-social(e) autonomie F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038250422000109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2770¤ Brut + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Département de l'Isère_Direction territoriale du Sud Grésivaudan_St Marcelin
Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service autonomie; le RMS a pour mission d'évaluer à domicile le degré de perte d'autonomie des demandeurs d'APA et de la PCH. Il doit mettre en place un plan d'aide APA ou de compensation adapter à leurs besoins et en assurer le suivi. Il a pour mission de participer et de réaliser des actions partenariales dans le cadre des orientations du schéma départemental de l'autonomie et de la CTS.
Activités principales:
- Évaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
- Élaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation
- Participer aux actions partenariales
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
Profil recherché
Compétences requises:
- Connaissance des procédures internes
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de
dépendance
- Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
- Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à
la gérontologie
- Aptitude à développer un réseau
Pré-requis:
- Diplôme d'État d'assistant de service social
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Utilisation du véhicule personnel
- Confidentialité
- Visites à domicile
Qui sommes-nous ?
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 8/12/2025 inclus. Référence de l'offre: i3046-25ALS-45045A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
