Référent(e) Mobilité individuelle et collective Nationale et Internationale F/H
Référence : 2025-2006698
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP Alsace
GIP FCIP Alsace/CFA académique - Localisation : 2 R. Adolphe Seyboth 67000 Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CFA Académique, au travers de ses 15 UFA et nombreux lycées partenaires forme 6200 apprentis du niveau 3 au niveau 7. Ces actions de formations se font en conformité avec le référentiel Eduform et conformément au code du travail qui stipule en son article L6222-42 le fait que le contrat d'apprentissage peut être exécuté en partie à l'étranger pour une durée qui ne peut excéder un an ni la moitié de la durée totale du contrat.
Elaboration de la politique de mobilité individuelle et collective nationale et internationale des apprentis :
-Analyser les besoins dans les UFA
-Rédiger la convention de mobilité
-Définir les indicateurs, mesurer l’impact
-Réaliser, suivre les budgets pour la Direction
-Produire rapports, comptes-rendus, bilans
-Assurer la veille et capitaliser l’expérience
-Inscription de la politique dans la démarche Qualité et participation aux réunions Qualité
Mise en place et coordination des actions :
- Identifier les partenaires et contribuer à la recherche de financements,
- Vérifier l’éligibilité aux financements existants et en optimiser les sources
- Développer et renforcer les partenariats avec des organismes institutionnels, nationaux et internationaux
- Informer les entreprises à l’international, nouer des partenariats, créer un réseau à l’étranger
- Gérer les aspects logistiques et suivre les projets
- Représenter la Direction auprès des partenaires
- Mettre en place des relais identifiés dans les UFA
- Venir en appui des UFA et le cas échéant animer le réseau des référents - Mobilité au sein des UFA du CFA Académique, animer, organiser des formations en direction des différents acteurs du réseau des relais en l’UFA
- Développer et mettre à disposition des ressources tant administratives que pédagogiques
- Apporter un appui à l’organisation et coordonner les actions de mobilité dans les UFA
- Sensibiliser les apprentis aux questions interculturelles, motiver les apprentis, communiquer et motiver les tuteurs
- Choisir les apprentis en fonction des besoins des entreprises, préparer les apprentis
- Formaliser la convention de mobilité avec l’entreprise et l’alternant(e)
- Aider à la préparation du départ en mobilité en accompagnant l’apprenti ainsi que son employeur (Rédiger et envoyer les courriers à la caisse d’assurance maladie, Effectuer les démarches nécessaires pour obtenir des aides et financement auprès des différents financeurs, Prendre contact avec l’autorité qui délivre le diplôme ou la certification, afin d’organiser les modalités de reconnaissance des acquis de la mobilité. Assurer un suivi et un accompagnement de l’alternant(e) pendant la période de mobilité, notamment en cas de difficulté).
- Valoriser la mobilisation des apprentis et les accompagner dans la valorisation de leurs acquis
Communication :
- Participer à l’élaboration de supports de communication
Communiquer autour des actions, des résultats en relation avec la
Profil recherché
Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :
- Avoir une bonne connaissance du champ de la Mobilité : règlementation, organismes et institutions partenaires…
- Animation d’un réseau de partenaires sur le territoire de l’académie et en dehors
- Autonomie, sens de l’écoute et de la communication, dynamisme
- Sens de l’organisation, d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Capacités rédactionnelles, de travail en équipe
- Maîtrise d’une langue vivance est indispensable, connaissance des spécificités culturelles des pays
- Connaissance du fonctionnement des UFA, connaissance des « contraintes » pédagogiques.
- Permis b indispensable
Profil du candidat :
· Niveau BAC + 3
· Une expérience dans le domaine serait un plus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le GIP FCIP Alsace est un groupement d’intérêt public de l'Education Nationale chargé d'intervenir dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation tout au long de la vie et de l’insertion professionnelle ainsi que de l'apprentissage.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires par voie de détachement et aux contractuels. Poste de catégorie A. CDD de 12 mois, renouvelable.
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Rythme annuel :
Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (conditions de congés et de RTT avantageuses)
Lieu d’affectation :
GIP FCIP – 2, rue Adolphe Seyboth – 67000 STRASBOURG (au cœur du quartier de la Petite France et à 8 minutes à pied de la gare).
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
