Référent(e) périscolaire - FONTAINE LE BOURG
Référence : O076241120000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaine-le-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Fontaine-le-Bourg (1830 habitants) est située à 15 km au Nord de Rouen. Au c½ur de la vallée du Cailly, elle offre aux habitants de nombreux services pour la qualité de vie : écoles, commerces, maison médicale, espaces culturels et de loisirs.
Pour le fonctionnement du service périscolaire, la commune recherche un(e) Référent(e) périscolaire, chargé de la coordination des activités et de l'animation.
DESCRIPTIF DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité du Secrétaire Général, vous serez principalement en charge des missions suivantes :
*Organiser les différents temps placés sous votre responsabilité (matins, midis, soirs et mercredis périscolaires) :
-Coordonner l'activité des animateurs.
-Garantir une qualité d'accueil et veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
-Travailler en transversalité avec les différents acteurs en assurant un rôle de communication.
-Veiller à la bonne gestion des locaux (fermeture, rangement...).
-Assurez la gestion administrative de la structure dans le respect de la réglementation et du cadre donné.
-Rendre compte de vos activités à votre hiérarchie, ainsi que des situations qui nécessitent une expertise et un accompagnement.
*Assurer l'accueil des élèves avant et après la classe dans les meilleures conditions en fonction de la configuration des locaux et du nombre d'enfants :
-Mettre en place des projets et des activités sur les temps périscolaires, en lien avec le projet éducatif de territoire de la commune. Assurer l'évaluation de ces projets et activités menées.
-Assurer un lien avec les familles.
-Assurer le suivi des pointages afin de garantir la sécurité des élèves et la bonne exécution de la facturation des familles.
-Faire le lien avec les équipes enseignantes, les ATSEM et la responsable Hygiène et restauration scolaire.
*Animer des ateliers auprès des enfants accueillis dans la structure.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Faire preuve d'un sens aigu du service public
- Détenir un diplôme ou un brevet d'aptitude aux fonctions de directeur dans le domaine de l'animation
- Maîtriser les techniques d'animation et de rédaction de projet pédagogique et d'activités
- Avoir un esprit créatif et faire preuve de réactivité
- Aptitude au management (accompagnement, évaluation, actions de recadrage...)
- Aptitude à l'organisation et à l'adaptation
- Favoriser les relations professionnelles et les échanges constructifs
- Savoir travailler en équipe
- Savoir dynamiser vos équipes et impulser des projets
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieu d'affectation : FONTAINE-LE-BOURG
Temps de travail : Temps non complet 28h hebdomadaires annualisées. Congés pendant les vacances scolaires. Horaires de travail discontinus.
Astreintes : Non
Rattachement hiérarchique : Secrétaire Général
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire
Mairie de Fontaine-le-Bourg
571 rue E. Delamare Deboutteville
76690 FONTAINE-LE-BOURG
sg@fontainelebourg.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre 2024
Date prévue du recrutement : 1er janvier 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
