Référent(e) périscolaire et directeur en accueil de loisirs - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059250929000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Bar½ul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Responsable du pôle éducation et au Responsable Jeunesse, vous êtes en charge de l'animation et de l'organisation de tous les temps périscolaires. Vous êtes le garant de la qualité de l'accueil des enfants. Vous déclinez les projets municipaux au sein du groupe scolaire.
Au titre de référent(e) périscolaire :
- Coordonner les équipes municipales pluridisciplinaires présentes dans le groupe scolaire (école maternelle et élémentaire)
- Coordonner l'animation et l'organisation de l'ensemble des temps périscolaires
- Décliner les projets municipaux au sein du groupe scolaire
- Veiller au bon déroulement de toutes les interventions municipales (techniques et éducatives) et informer l''ensemble des acteurs
- Informer et communiquer, être l'interlocuteur privilégié représentant la Ville au sein de l'école pour les familles, le directeur de l'école et les enseignants
- Gérer le volet administratif lié au poste
Au titre de Directeur(rice) d'accueil de loisirs
- Construire et piloter le projet pédagogique de l'accueil de loisirs et garantir sa mise en ½uvre en recrutant et en encadrant l'équipe d'animation
- Assurer le suivi administratif de la structure accueil de loisirs
- Participer au projet d'animation dans l'équipe du pôle du Buisson (Maison de Jeunesse + accueil de loisirs)
Conditions d'exercice :
- Poste à mi-temps en périscolaire en école et mi-temps en maison de la jeunesse
- Travail auprès des enfants et de l'équipe encadrante avec déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Grande disponibilité, possibilité de travail le soir et le week-end en fonction des projets mis en place
Profil recherché
- Posséder le BPJEPS ou diplôme relevant de l'animation
- Posséder le BAFD
- Connaissance du projet éducatif de la collectivité
- Connaissance des acteurs de la protection de l'enfance et des procédures de repérage des signes d'alerte ou de maltraitance
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire
- Capacité à informer et rendre compte à la hiérarchie
- Aptitude à encadrer une petite équipe
- Aptitude à la médiation
- Sens de la créativité et de l'inventivité
- Sens de l'information et de la communication
- Sens de l'accueil et du travail en équipe
- Sens de l'initiative, de l'autonomie et de la réactivité
À propos de l'offre
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Envoyer votre cv et lettre de motivation à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire