Référent(e) périscolaire/directeur accueil de loisirs extrascolaire - MAIRIE DE ST-MARCELLIN

Au sein du Service Éducation, Jeunesse, Famille, Sport, Association et sous la responsabilité de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous serez Référent des accueils périscolaires et Directeur de l'accueil de loisirs extrascolaires les Grands Loups.

Vous aurez comme missions principales, en lien avec la coordinatrice :
- Faire appliquer la réglementation de la DDCS.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Mettre en place et développe un relationnel, une écoute et un dialogue permanent et constant avec les familles et les enfants/jeunes (accueil, orientation et information)
- Gérer les plannings prévisionnels et réalisés du personnel.
- Être l'interface entre l'accueil de loisirs et la coordinatrice, a donc une mission importante de communication entre le terrain et les partenaires institutionnels.
- Garantir la bonne application de la charte animateur
- Rendre compte à la coordinatrice de tout dysfonctionnement en cas de non-respect des règles et des fonctions de l'animateur.
- Coordonner des projets et des propositions d'animations et faire les bilans Assurer le rôle d'assistant sanitaire.
- Garantir le bon déroulement du PEL et des projets éducatifs et pédagogiques des accueils de loisirs.
- Gérer le volet pédagogique, administratif et financier de l'accueil de loisirs.
- Gérer la fonction de planification, d'organisation, de direction et de contrôle de tous les paramètres de l'accueil de loisirs.
- Expliciter le contenu du projet éducatif et donner les directives du service dans la rédaction, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
- Organiser, encadrer et évaluer les activités, en lien avec le projet pédagogique de la structure, avoir une réflexion globale et porter une attention quotidienne au rythme de vie des enfants tout au long de la journée, savoir mettre en place des " lieux de vie " différenciés.
- Encadrer et suivre les animateurs/stagiaires et animer des réunions d'équipe.
- Assurer la gestion des pointages, en lien avec le logiciel,
- Être garant de l'image de la ville, de ses services et de son sens de la qualité que nous souhaitons tous insuffler.
- Mettre en oeuvre le processus d'évaluation des animateurs en vue de leur notation annuelle.
- Respecter la législation (réglementation fixée par le ministère de la jeunesse et de l'éducation).
- Participer à des événements structurants de la ville (ex : vernissages, expositions CAPS, halloween, carnaval, chasse aux oeufs...),
- Gérer le budget des dépenses.