REFERENT(E) POLITIQUES SOCIALES - COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE
Référence : O057250801000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maizières-lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 53 000 habitants et 100 agents, située entre Metz et Thionville, recrute pour son service habitat et cadre de vie un(e) référent(e) politiques sociales.
Le/la référent(e) politiques sociales assurera le pilotage et l'animation des compétences santé et petite enfance sur le territoire de la Communauté de Communes Rives de Moselle. Il/elle devra structurer les relations avec les partenaires liés aux domaines de compétence en adéquation avec les statuts de l'EPCI : ARS, CAF, DDETS, CCAS, département, bailleurs sociaux....
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250801000417-referent-e-politiques-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Maitrise de l'environnement territorial
Instance, processus et circuits de décision de la collectivité
Principes et modes d'animation de groupe
Connaissance des enjeux, réglementations, normes techniques et évolutions des politiques publiques en matière de petite enfance et de santé
Connaissance du fonctionnement des établissements d'accueil du jeune enfant
Connaissance de la politique de la CAF enfance et jeunesse
Techniques de travail coopératif, esprit d'équipe
Capacité rédactionnelle
Sécurisation de l'information
Respect des délais
Maitrise des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Connaissance en matière de commande publique et de délégation de service public
Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
Être force de propositions
Piloter des prestataires
Savoir analyser des données fournies par le délégataire dans le cadre de la DSP
Être organisé, rigoureux et méthodique
Être efficace, disponible et réactif
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels
SAVOIRS GÉNÉRAUX
Gestion informatisée des bases de données
Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
À propos de l'offre
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Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de l'agent et de la
dernière fiche d'évaluation.
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
