Référent(e) Programme de Réussite Educative (H/F) - CAISSE DES ECOLES VENISSIEUX
Référence : O069251029000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du contrat de ville 2024-2030 et plus particulièrement du Programme de Réussite Éducative (PRE), la Caisse des écoles de Vénissieux recrute un.e référent.e de parcours. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la coordonnatrice du programme de réussite éducative, en lien avec la Direction Éducation Enfance de la Ville de Vénissieux, le.la référent.e de parcours assure l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires.
Construire et mettre en ½uvre les projets de parcours individualisés :
Établir un diagnostic partagé avec la famille et en lien avec les professionnels des différentes institutions, dans le respect des règles déontologiques
Co-construire un parcours individualisé adapté, en utilisant les moyens du droit commun et ceux mis en place dans le cadre du PRE
Concevoir, animer et suivre des projets inter partenariaux au service des parcours des enfants suivis dans le cadre du PRE
Établir le suivi administratif et qualitatif du parcours / point d'étape / bilan
Accompagner l'enfant / adolescent et lien avec la famille
Écouter, soutenir et valoriser les capacités de l'enfant / adolescent
Placer la famille au c½ur du dispositif
Accompagner et tisser un lien de confiance avec l'enfant / adolescent et la famille (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu).
Travailler et préparer avec l'enfant/jeune et les parents la fin du parcours
Organiser et gérer les interventions des accompagnants éducatifs (vacataires) du PRE :
Recruter les vacataires et les former
Accompagner et évaluer leur travail auprès des enfants/adolescents
Participer à la vie du dispositif :
Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et à l'élaboration d'outils utiles aux parcours
Contribuer à l'animation du réseau partenarial et des équipes pluridisciplinaires de soutien
Contribuer au pilotage et à l'évolution du dispositif (logiciel, indicateurs, évaluation)
Profil recherché
Formation : Titulaire d'une licence sciences de l'éducation, de psychologie, d'un diplôme d'éducateur ou d'assistant de service social. Formation et expériences dans les domaines de l'éducation, l'accompagnement social et l'animation.
Compétences et qualités :
Animation de réunions et d'ateliers
Conduite d'entretiens individuels et familiaux
Capacité à travailler en réseau et en équipe
Capacité d'analyse, de synthèse et bon rédactionnel
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Autonomie et capacité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, mails...)
Connaissance et compréhension des problématiques éducatives
Connaissances des politiques publiques éducatives et sociales
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Locaux du programme de réussite éducative à Vénissieux (Minguettes)
Cycles de travail : temps plein sur 37h30 hebdomadaires
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Les candidatures sont à adresser avant la date de clôture à Madame la Présidente de la Caisse
des écoles, sur le site internet de la ville de Vénissieux -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
