Référent(e) projet ANRU
Référence : 2025-1937821
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
- Localisation : 62 BOULEVARD DE BELFORT 59019 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le référent de projet ANRU assure la représentation de la Délégation territoriale de l'ANRU et de la DDTM au quotidien auprès du porteur de projet (ici la Communauté Urbaine de Dunkerque) et de tous les partenaires du projet NPNRU dont il a la responsabilité.
A ce titre, il :
- Accompagne et conseille le porteur de projet, en sollicitant les compétences internes du SRUD et de la DDTM, et notamment architectes et paysagiste conseil, instructeurs financiers, chargés de mission des unités habitat ville des services territoriaux (ST) et de la mission Métropole ;
- Prépare les instances partenariales et propose des notes à l'attention du directeur de la DDTM et de la préfète déléguée pour l'égalité des chances ;
- Porte les messages ANRU et DDTM préparés en amont ;
- S'assure de la bonne prise en compte du volet social des projets, en lien avec les contrats de ville ;
- S'assure du respect des délais et des opérations contractualisés avec l'ANRU ;
- Assure en continu la traçabilité des décisions (DT ANRU, ANRU et partenaires) ;
- Partage l'information au sein de la DDTM : fiche projet, SPOT, échange avec le ST (ou mission Métropole) concerné par le projet, afin de garantir l'intégration des projets dans leur contexte territorial.
Management : non
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité de la cheffe de l'unité projets de renouvellement urbain du SRUD
Relations :
- externes : chargé de mission territoriale de l'ANRU, collectivités locales, bailleurs, délégués du préfet, et tout partenaire des projets ANRU
- internes : autres unités et chargés de mission du SRUD, Service habitat, Mission métropole et Services territoriaux (notamment unités habitat logement, chargés de mission attributions relogement)
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de la politique de l'ANRU et connaissance des organisations des partenaires de la rénovation urbaine
- Connaissance des politiques de l'habitat
Compétences transversales :
- Être capable d'analyser des projets complexes, pour solliciter des compétences et expertises
- Être rigoureux
Compétences relationnelles :
- Écoute, curiosité
- Pragmatisme
- Convictions et ténacité pour porter les positions de l'ANRU
Modes d'acquisition :
- Formations métiers par l'école de la rénovation urbaine et le CMVRH
- Extranet de l'ANRU (kit de formation en ligne)
- Compagnonnage
Qui sommes-nous ?
La DDTM met en oeuvre les politiques d'aménagement durable du territoire, de l'habitat et du renouvellement urbain sur un territoire caractérisé par l'ancienneté de son parc bâti, ses friches, et la pauvreté de sa population.
La DDTM, en charge de ces politiques publiques, et en tant que délégation territoriale adjointe de l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU), accompagne la mise en oeuvre des projets du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) contractualisés avec 7 intercommunalités. Ce programme se déploie sur 26 quartiers avec 1 milliard de concours financiers de l'ANRU.
Au sein du SRUD, l'unité Projets de renouvellement urbain accompagne les collectivités locales pour la montée en qualité des projets de renouvellement urbain qu'elles portent, en particulier vers plus de résilience. Elle s'assure que ces projets sont menés pour et avec les habitants, dans le respect du cadre réglementaire de l'ANRU, et des calendriers associés.
À propos de l'offre
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RIFSEEP : 3
Code RenoiRH : E000003816
Contact :
Louise Mazouz, cheffe d'unité projets renouvellement urbain : 03 74 00 64 10
Jean-Philippe Carré, adjoint à la cheffe d'unité projets renouvellement urbain : 03 74 00 66 75
Votre candidature doit être remise au recruteur et comprendre :
- le formulaire de candidature interministériel (https://recrutement.agriculture.gouv.fr/wp-content/uploads/2024/02/Formulaire_Mobilite_DGAFP.pdf)
- un CV -
Matérielles : bureau partagé, moyens bureautiques, véhicule de service en pool
Déplacements : très fréquents dans les quartiers / les communes / l'intercommunalité des projets suivis -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
