REFERENT/E PROJETS - CCAS DE BETHUNE
Référence : O062260122000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Béthune
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que structure de proximité, le CCAS de la ville de Béthune est un lieu stratégique d’accueil des publics. La politique sociale développée par l’établissement a pour objectif d’accompagner les parcours de vie des Béthunois, dans une logique de transversalité et de cohérence avec les partenaires institutionnels et associatifs de la commune.
La mise en œuvre et l’animation des politiques sociales est envisagée dans une démarche éthique, déontologique et responsabilisante, afin de créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur parcours tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités intergénérationnelles.
Sous l’autorité du Directeur du CCAS, le/la référent(e) projets conçoit, met en œuvre et anime des projets et actions à destination de l’ensemble des publics accompagnés par le CCAS (adultes, familles, seniors, personnes en situation de handicap, etc.).
Il/elle intervient dans une logique de développement social, de transversalité et de partenariat territorial.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260122000210-referent-e-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des publics du CCAS
Maitriser les techniques d’animation participative auprès de différents publics
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Maitrise de la méthodologie de projet
Avoir des capacités rédactionnelles : appels à projets ; gestion de projets ; rapports d’activité
Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers
Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé …)
Savoir-faire
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
Capacité d’organisation et de planification
Participer à la création d'outils et de procédures
Travailler en autonomie
Rendre des comptes à sa hiérarchie
Savoir-être
Sens du service public
Qualités relationnelles
Ethique et déontologie
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Rigueur professionnelle
Être force de propositions
Conditions particulières d’exercice
• Expérience auprès de publics adultes
• Permis B obligatoire
• Peut être appelé à travailler en dehors des horaires de bureau
• Confrontation avec des publics spécifiques voire difficiles
À propos de l'offre
-
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV ) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS de Béthune
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/04/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
