Référent.e protection des personnes et prévention des risques - SDJES Manche H/F
Référence : 2024-1469808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Normandie
MENJ - Académie de Normandie - Localisation : DSDEN 50 - 12, rue de la Chancellerie – 50000 SAINT-LÔ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Décliner à l’échelle départementale la politique publique de protection des mineurs et des usagers pilotée par l’administration centrale « jeunesse, engagement et sport » en lien avec l’inspecteur référent et l’équipe du SDJES de la DSDEN de la Manche ;
- Accompagner l’ensemble des missions et des actions d'inspection, de contrôle et d’évaluation (ICE) sur le volet des accueils collectifs de mineurs (ACM), du sport et des dispositifs publiques dans une dynamique de sécurisation des pratiques.
- Etre garant des mesures administratives proposées au préfet du département (notes d’appui à la décision, production d’actes administratifs, conduite d’enquêtes administratives, suivi de situations à problèmes sur le terrain, rédaction de rapports d’enquête, convocation des instances concernées) ;
- Elaborer des plans de prévention des risques dans les domaines de la jeunesse et des sports et plus spécifiquement ceux liés au séparatisme et aux violences sexistes et sexuelles (VSS), issus d’une analyse des risques et/ou de rapports nationaux;
- Animer des réseaux de professionnels et/ou de bénévoles pour renforcer la sécurité des usagers et les valeurs de la République;
- Organiser la veille sectorielle juridique et réglementaire du service ;
- Promouvoir et valoriser les bonnes pratiques du service et l’impact des politiques publiques sur les territoires, notamment par la production d’articles et/ou d’action de communications thématiques et de tableaux de suivi ;
- Représentation auprès des partenaires institutionnels : préfecture, EPCI, CAF, PMI, rectorat, organismes de formation, d'éducation populaire, d'organisateurs d'accueils collectifs de mineurs, mouvements sportifs, autres services de l'État
Activités spécifiques :
1.Réglementation ACM (Code d’action sociale et des familles) et réglementation sport (code du sport)
2.Appui et soutien de l'inspecteur référent sur les sujets relatifs à l’inspection, le contrôle et l’évaluation (ICE)
3.Suivi de dossiers thématiques avec l’équipe du SDJES de la DSDEN 50
4.Participation aux activités du service en fonction de l'actualité (ex/ JOP) et des situations d'urgence.
5.Elaboration et suivi du plan de contrôle départemental ICE
6.Accueil et information des usagers
7.Participation au déploiement du SNU
8. Participation aux actions de gestion de crises et aux astreintes du service
Profil recherché
Profil recherché :
· Profil administratif avec culture du « mode projet » (Attaché)
· Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,
· Profil mixte jeunesse, engagement, sport et éducation nationale.
· Autres profils en lien avec l’animation, le sport et la jeunesse.
Connaissances :
· Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur du sport, de la jeunesse et de l’engagement
· Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de sport et de jeunesse
· Fonctionnement du système éducatif
· Droit administratif
· Règles, processus et outils budgétaires et comptables
· Règles de la correspondance administrative
Compétences opérationnelles :
· Compétences juridiques
· Aisance rédactionnelle
· Elaboration de documents de suivi
· Animation de réseau
· Conduite de relations partenariales
· Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
Compétences comportementales :
· Sens du service public
· Confidentialité
· Réactivité
· Dynamisme
· Disponibilité
· Autonomie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
La région académique de Normandie recouvre les 5 départements du Calvados, de l’Eure, de la Manche, de l’Orne et de la Seine-Maritime.
La présentation de l’académie est consultable sur le site www.ac-normandie.fr
Chaque département possède une Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN).
Conformément au décret n°2020-1542 du 9 décembre 2020, notamment son article 8, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), service de la DSDEN de la Manche est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire.
Descriptif du service
Le SDJES met en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel.
2° A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport.
3° A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;
5° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.
Par ailleurs, le SDJES concourt :
1° A l'insertion professionnelle des jeunes ;
2° A la formation, à la certification et à l’observation des métiers dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
3° Au soutien à l’emploi dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autorité fonctionnelle sur le SDJES.
Le SDJES de la Manche compte 13 agents.
À propos de l'offre
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Tous les dossiers de candidature devront être constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et, le cas échéant, des comptes-rendus d'entretiens professionnels, à adresser par courriel à
dpa-recrutement-emploi-public@ac-normandie.fr (bouton "postuler")
Contacts pour de plus amples renseignements :
Supérieur(e) hiérarchique direct(e) au sein de la structure :
M. Philippe CHAPELLE - téléphone 02 50 28 71 47
courriel : jean-philippe.chapelle@ac-normandie.fr
Autres personnes à contacter :
Mme Isabelle COCOUAL - courriel : dsden50-sg@ac-normandie.fr
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Périodes de forte activité à prévoir pendant congés scolaires, disponibilité demandée.
Participation à des réunions ou événementiels en soirées ou le week-end.
Déplacements sur le département et sur la région.
Continuité de service à assurer pour gérer les signalements et intervenir sur les situations d'urgence.
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Vacant à partir du 01/03/2024
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Chargée / Chargé d'évaluation
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Inspectrice/Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises - par voie de détachement- DDETS 50
