Référent(e) régional(e) continuité éducative et animation volontaire
Référence : MENJ-09-2025-25311
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : Rectorat de région académique - DRAJES Hauts de France 11 boulevard de strasbourg 59000 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le référent(e) régional(e) continuité éducative et animation volontaire met en œuvre les politiques sectorielles et interministérielles de jeunesse de l'état en matière de continuité éducative et d’animation volontaire en les adaptant aux spécificités des publics et du territoire dédié et contribue à leur évaluation et à leur contrôle.
Activités principales : Pilotage, coordination, animation et mise en œuvre des politiques de l’État en matière de continuité éducative et d’animation populaire par l’expertise, le conseil et le soutien.
Favoriser une dynamique territoriale dans le cadre des politiques éducatives, et renforcer la qualité éducative des accueils de mineurs.
Profil recherché
Connaissances
- Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
- Problématiques, mesures et dispositifs propres au champ jeunesse et vie associative
- Politiques de la jeunesse et de la vie associative
- Dimension éducative des politiques de jeunesse
- Connaissances techniques, pédagogiques et scientifiques, dans le champ de la jeunesse
- Éthique et déontologie
- Méthodes d’ingénierie et d’animation de la formation
- Connaissance et pratique des référentiels de formation
- Techniques et méthodes de conduite de projets
- Connaissance fine du code de l’action sociale et des famille
Compétences opérationnelles
- Créer et animer un réseau
- Travailler en mode projet
- Impulser et animer une démarche d’ingénierie territoriale
- Élaborer, conduire et évaluer un projet
- Suivre et gérer des dispositifs
- Accompagner, conseiller les acteurs de la jeunesse et du sport dans la formalisation et la réalisation de leurs projets
- Rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique Hauts-de-France, composée des académies d’Amiens et de Lille, scolarise près de 1 127 000 élèves des 1er et 2nd degrés (776 000 pour Lille, 351 000 pour Amiens) répartis dans 5 départements, ainsi que près de 65 000 apprentis et 256 000 étudiants.
Le rattachement des missions liées aux politiques de jeunesse, d’éducation populaire, de vie associative, de sport et d’engagement au ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse et des sports, et l’intégration des services qui y concourent dans les services de région académique et les services départementaux de l’Éducation nationale ont pris effet au 1er janvier 2021
La DRAJES, service à compétence régionale, assure, sous l'autorité hiérarchique de la rectrice de région académique et sous l’autorité fonctionnelle du Préfet de Région, la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d'engagement et de sport. Elle est implantée sur deux sites (Amiens et Lille) et constituée en cinq pôles métiers (Éthique, Sécurité, Valeurs de la République ; Sports ; Engagement, Jeunesse et Vie Associative ; Métiers de l’animation et Sports ; Affaires générales).
À propos de l'offre
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
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Déplacements sur la région Hauts-de-France
La DRAJES est organisée en bi-sites. Les agents du pôle PESAJ sont répartis entre les sites d’Amiens et de Lille.
- Large autonomie
- Nécessaire disponibilité,
- Déplacements requis (permis B conseillé),
- Horaires atypiques à amplitude variable,
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Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
