Référent(e) réglementation et application "métier" (SIV)
Référence : MINT_BA030ATB-114276
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Gard
- Localisation : Préfecture du Gard - site Préfecture
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le centre d’expertise et de ressources titres (CERT CIV 30) est rattaché au secrétariat général de la Préfecture du Gard. ll a en charge une trentaine d’opérations liées au SIV ainsi que les relations avec les professionnels, le traitement des litiges et réclamations, les relations avec les autres administrations pour les 23 départements qui lui sont rattachés.
Il met en œuvre la lutte contre la fraude à l’immatriculation et participe à l’animation du réseau des référents fraude départementaux dans ce domaine.
Le référent réglementation et application métier est rattaché au chef du pôle instruction. Dans le respect de la norme qualité, il exerce notamment les attributions suivantes :
- apporter une expertise technique (SIV et outil CERT) et juridique aux interrogations formulées par l’encadrement du pôle instruction. A ce titre, il prend part aux réunions d’encadrement,
- instruire certaines catégories de téléprocédures en renforcement de l’encadrement,
- rédiger puis réviser régulièrement les fiches de procédure,
- suivre et participer aux évolutions du SIV,
- concourir à la mise en œuvre du plan de contrôle interne et à la lutte contre la fraude externe.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le CERT CIV 30 de Nîmes a en charge une trentaine d’opérations liées au SIV ainsi que les relations avec les professionnels, le traitement des litiges et réclamations, les relations avec les autres administrations.
Composition et effectifs du service
Le CERT CIV qui compte en moyenne 70 personnes (en fonction des renforts alloués) est organisé en un pôle instruction comprenant 2 sections d’instruction et d’un bureau de lutte contre la fraude.
Liaisons hiérarchiques
- Le chef du pôle Instruction
- La directrice du CERT CIV 30
Liaisons fonctionnelles
Les chefs de section, le bureau de la lutte contre la fraude du CERT, les services de l’État, les professionnels de l’automobile, les forces de l’ordre.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste apporte une expérience de coordination avec une vision transverse dans un service d’instruction de titres exigeant en termes de management et de réglementation, qui facilitera une progression de carrière ou la réussite à un concours.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard
Centre d’Expertise et de Ressources Titres – Certificats d’Immatriculation des Véhicules
Pôle Instruction
Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé d’information et de production de services -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste polyvalent qui requiert de l’organisation, une appétence pour la matière juridique, l’analyse et de bonnes qualités rédactionnelles. Son positionnement transversal nécessite un goût pour l’animation et le travail en équipe.
Qui contacter ?
Delphine BRICIER, directrice du CERT, delphine.bricier@gard.gouv.fr
Jean-Charles BLANCHARD, chef du pôle instruction, jean-charles.blanchard@gard.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
