Référent(e) risques et bruit
Référence : 2025-1850676
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Vienne (DDT 86)
- Localisation : 20 RUE DE LA PROVIDENCE 86020 POITIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Risques majeurs :
- Élaboration ou révision des PPRI et amélioration de la connaissance sur les risques
- Instruction et suivi des mesures de réduction de vulnérabilité par rapport aux risques majeurs (Fonds Barnier..)
- Diffusion de l'information sur les risques naturels et technologiques (articles, plans, cartes)
- Participation au suivi de l'IAL (fonctions de connaissance des risques naturels)
- Suppléer et assister les autres référents risques de l'unité au besoin
- Ponctuellement, participer à la gestion des situations de crises et des exercices dans le cadre de la "base arrière"
Référent(e) Bruit :
Assurer l'observatoire départemental en matière de bruit des infrastructures (Directive européenne « Bruit » de 2002)
Référent(e) Publicité :
Accompagner la mise en oeuvre de la réglementation sur la publicité extérieure auprès des collectivités territoriales qui souhaitent réaliser un règlement local de publicité
L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité RMC.
Management hiérarchique exercé sur le poste : néant.
Management de projet : oui (PPRn, PPBE).
Dans le cadre de ses missions, l'agent sera principalement en relation avec :
- les bureaux d'études techniques et établissement publics spécialisés (CEREMA, BRGM..)
- les services de l'État et des collectivités territoriales (DREAL, Préfecture, Conseil départemental, EPCI et communes)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Le titulaire du poste dispose d'autonomie dans l'accomplissement de ses missions et dans les relations qu'il est amené à développer avec les partenaires internes ou externes
Profil recherché
Techniques :
- Notions d'hydrologie et d'hydraulique (pratique ; maîtrise souhaitée)
- Connaissances techniques sur les risques naturels (pratique)
- Connaissance réglementaire dans le domaine des risques, du bruit des infrastructures et de la publicité (maîtrise)
- Connaissance de la procédure d'élaboration d'un PPRn (maîtrise)
Transversales :
- Pratique de QGis souhaitée (cartographie SIG) (pratique)
- Savoir organiser son travail (maîtrise)
- Maîtriser les techniques de conduite de projet (maîtrise)
- Avoir l'esprit d'initiative (maîtrise)
- Capacité d'analyse (maîtrise)
Relationnelles :
- Être autonome et savoir organiser un plan d'actions et le suivre dans le temps (maîtrise)
- Savoir mobiliser des ressources internes et externes (pratique)
- Faire preuve de pédagogie (maîtrise)
- Savoir animer un réseau de partenaires (maîtrise)
- Savoir s'adapter et être réactif face à l'évolution continue de la politique nationale et locale dans le domaine des risques, du bruit et de la publicité (maîtrise)
Qui sommes-nous ?
L'unité Risques Majeurs et Crises (RMC) est placée au sein du Service Prévention des Risques (SPR). Elle est composée de 7 agents :
- 1 chef d'unité
- 1 référent en ingénierie et gestion de crise, adjoint de l'unité
- 3 référent(e)s techniques en matière de prévention des risques, dont le présent poste
- 1 référente technique sur les risques majeurs
- 1 chargé de missions risques et crises
Les missions de l'unité RMC sont de décliner et mettre en oeuvre à l'échelle du département les politiques nationales liées à la prévention des risques naturels et technologiques majeurs, de développer la connaissance des aléas naturels et technologiques, d'assurer l'information préventive, de veiller à la prise en compte des risques dans l'aménagement du territoire, d'assister le préfet pour la préparation et la gestion des crises.
À propos de l'offre
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Frédéric DAGÈS, chef du Service Prévention des Risques : 05.49.54.77.50, frederic.dages@vienne.gouv.fr
Emmanuel PÉRIOT, chef de l'unité Risques Majeurs et Crises : 05.49.54.77.52, emmanuel.periot@vienne.gouv.fr
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation
Pour finaliser la candidature, un formulaire de mobilité est à compléter pour les fonctionnaires.
L'imprimé est à demander à l'adresse mél suivante :
sgc-rh-ddt@vienne.gouv.fr -
- Numéro du poste RenoiRH : E000027723
- Cotation du poste : Groupe 3
Plages horaires variables
Le bureau est partagé avec un autre agent.
Les agents de l'unité ont tous accès aux véhicules en pool de la DDT.
En période de crise, il est préférentiellement fait appel aux agents de l'unité RMC pour seconder le chef de service et d'unité dans la gestion de l'événement, pour suppléer les référents crises et pour participer au besoin à la cellule de crise mise en place en DDT : la disponibilité de l'agent peut donc être requise hors heures ouvrées (extrêmement rare), dans le cadre d'une astreinte de sécurité exceptionnelle (pas de régime d'astreinte permanent). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de prévention des risques
