referente RPE ET LAEP - Mairie de LOUVRES
Référence : O095240711001735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LOUVRES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) référent(e) RPE et LAEP est un/une spécialiste de la Petite Enfance. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service Petite enfance dont il/elle dépend, interviennent le directeur du multi-accueil, des auxiliaires de puériculture, des animateurs petite enfance. En lien avec le projet pédagogique et éducatif du pôle éducation, il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant.
Le positionnement de la référente lui confère également une mission d'accompagnement à la parentalité.
Mission générale :
Sous l'autorité de la responsable des services Petite Enfance, la référente RPE-LAEP est la responsable fonctionnelle du Relais petite enfance mis à la disposition des assistant(e)s maternel(le)s indépendantes.
Elle intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 6 ans et de leur famille.
Elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Elle accompagne et soutient les parents dans leur rôle. Elle stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de ce service.
Elle participe à la conception et à la mise en ½uvre du projet pédagogique. Elle est le garant de l'application de ce projet au quotidien. Elle est le fil conducteur entre tou(te)s les assistant(e)s maternel(le)s de l'accueil individuel, son rôle permet l'unité au sein des professionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095240711001735-referente-rpe-laep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etre titulaire du permis de conduire.
Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 est recommandé
Contraintes du poste :
Devra se conformer aux priorités définies par son supérieur direct.
Des dépassements d'horaires sont à prévoir dans le cas de l'organisation de manifestations et réunion (soir, week-end).
Les congés sont à organiser en fonction des besoins du service et en priorité pendant les vacances scolaires.
Conditions du poste :
L'emploi du temps est annualisé 37h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs.
Horaires de travail :
Les horaires de travail sont définis en fonction de la charge de travail et de l'annualisation de l'agent.
Horaires : (
Lundi : 8h30- 12h15 et 13h15-17h RPE 8h30- 12h30 et 13h30-17h
Mardi : 8h30- 12h15 et 13h15-18h RPE 8h30- 13h et 14h-18h
Mercredi : 8h-12h15et 13h15-16h : RPE 8h-12h30 et 13h15-16h
Jeudi : 8h-12h13 LAEP hors vacances scolaires et RPE en période de vacances scolaires
Vendredi : 8h30-12h : RPE et 13h-17h : RPE et LAEP 1 semaine sur 2 hors vacances scolaires Avec dans tous les cas une permanence téléphonique à partir de 13h30.
Réunion possible le soir à partir de 18h et travail le samedi exceptionnellement.
Compétences
L'emploi requiert une grande disponibilité et implique des déplacements fréquents (réunions du réseau RPE, et LAEP)
La dimension relationnelle s'exerce à plusieurs niveaux.
Savoirs
? Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social.
? Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social.
? Droit de l'enfant et de la famille.
? Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille.
? Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression.
? Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
? Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet.
? Coordonner les équipes autour du projet.
? Identifier les besoins des enfants et des familles.
? Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité.
? Développer et animer des partenariats.
? Travailler en équipe.
? Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en ½uvre du projet.
Qualités requises
* Qualité d'expression orale et écrite
* Dynamisme et créativité.
* Capacité à travailler en équipe dans le respect des compétences mutuelles.
* Patience et tolérance.
* Disponibilité.
* Écoute.
* Discrétion et respect du secret professionnel.
* Sens des relations humaines.
* Sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie et à faire des reporting réguliers.
* Respect des délais et des procédures.
Qui sommes-nous ?
10 000 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
84 rue de Paris
95380 LOUVRES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/10/2024
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
