Référent(e) santé et accueil inclusif - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059251001001397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Bar½ul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Responsable Petite Enfance, vous assurez les fonctions de référent(e) « santé et accueil inclusif » (RSAI) dans les EAJE conformément au cadre règlementaire. Vous
assurez la continuité de la fonction de direction pour les 2 crèches et le jardin d'enfants
selon les besoins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251001001397-referent-e-sante-accueil-inclusif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Capacité managériale
* Faire preuve d'andragogie
* Connaissances approfondies et actualisées du développement du jeune enfant, de ses besoins fondamentaux et de son environnement familial et social
* Connaissances de la législation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant, à la protection de l'enfance et à l'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, méthode HACCP)
* Maladies infantiles et signaux d'alerte
* Valeurs éducatives et pédagogiques de la structure
* Disponibilité, réactivité, créativité
* Capacité d'observation
* Attitude bienveillante
* Capacité à prendre du recul face aux différentes situations ainsi que du discernement (maîtrise des émotions)
* Capacité d'écoute empathique et active, de communication, de tolérance, de respect et de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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- Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- 13ème mois
- CET monétisable
- Contrat prévoyance
- CNAS
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
