référent(e) social(e) chargé(e) du RSA - S.C.A.S. DE SAINT-POL-SUR-MER
Référence : O059250819000780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au centre du c½ur d'agglomération, la commune associée de Saint-Pol-sur-Mer dénombre près de 20 000 habitants. Une partie de son territoire est classée en quartier prioritaire politique de la ville.
La SCAS recrute un(e) référent(e) social(e) chargé(e) du RSA qui aura pour mission d'assurer l'animation et la coordination de l'équipe de la SCAS dans le cadre du dispositif RSA, conformément à l'appel à projet du Département du Nord visant à lever les freins à l'insertion sociale et socioprofessionnelle en coordonnant les différentes étapes du parcours d'insertion des allocataires en vue d'un accompagnement social global.
Il/elle intégrera une équipe investie dans un environnement où la proximité et la polyvalence des missions auprès du public est au c½ur de nos pratiques.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.
Missions principales :
- Assurer le suivi du dispositif RSA au sein de la structure
- Accompagner et soutenir l'équipe au niveau technique (procédures...)
- Représenter la structure auprès de partenaires et institutions
- Elaborer le suivi de l'activité et réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives de l'accompagnement RSA et des actions
- Assurer l'interface entre le Département et la SCAS
Autres missions :
- Accueil, information et orientation les allocataires du RSA
- Elaboration d'un diagnostic approfondi de la situation de l'allocataire
- Elaboration, mise en ½uvre et suivi du Contrat d'Engagement Réciproque
- Accompagner et mobiliser l'allocataire dans son parcours d'insertion
- Participation à la dynamique partenariale de territoire
- Instruction des demandes d'aides sociales facultatives
Profil recherché
Savoir-faire :
- Compétences dans l'élaboration et la mise en ½uvre d'un parcours d'insertion sociale et professionnelle et connaissance du dispositif RSA
- Maîtrise de l'entretien individuel
- Connaissance du territoire et des partenaires environnants
- Travail en réseau
- Méthodologie de projet
Profil recherché :
- Formation dans le domaine social (BAC+2 minimum)
- Diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale
- Connaissance du cadre réglementaire du RSA et de l'action sociale
- Expérience dans le domaine appréciée
- Discrétion / confidentialité
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice du poste :
- Emploi permanent
- Temps complet : 38h45 par semaine, 21 jours de RTT
- Niveau d'emploi : catégorie A
- Régime indemnitaire, 13ème mois, prime vacances, chèques déjeuner
Les candidatures, composées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, sont à adresser pour le 17 octobre 2025 au plus tard, à Christophe CLAEYS, Président de la SCAS, par mail (scas@ville-saintpolsurmer.fr) ou par courrier, 148 rue de la République, 59430 SAINT-POL-SUR-MER.
La date du jury de recrutement sera communiquée ultérieurement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
