Référent(e) social(e) des personnes âgées - C.C.A.S DE FONTAINE
Référence : O038250716000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fontaine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la ville de Fontaine recherche 1 Référent(e) social(e) pour un contrat de 1 an.
L'agent contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes âgées et leurs familles aient les moyens d'être acteurs de leur vieillissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Dans le cadre de ses missions, l'agent sera amené à :
Accueillir, informer et orienter des usagers :
* Informer les personnes âgées et leurs familles des différents dispositifs et ressources existants,
* Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale et de la prise en charge des personnes âgées,
* Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide.
Favoriser le maintien à domicile et réaliser un accompagnement social global des bénéficiaires de l'APA (dans le cadre des conventions signées entre le CCAS et le Département ) :
? Élaborer un diagnostic psychosocial,
* Mettre en place un accompagnement social global des personnes âgées suivies au titre de l'APA et de leurs conjoints,
* Assurer l'instruction administrative des dossiers de demande d'aide,
* Contribuer au développement et à l'animation de partenariats
* Élaborer, suivre et aider à la mise en ½uvre des plans d'aide liés au maintien à domicile
* Participer à l'actualisation et à la conformité des informations de la base de données gérontologiques, tenir des tableaux de bord.
Traiter des dispositifs et projets particuliers :
* Lutte contre l'isolement : participer au repérage des personnes
* Plan ''canicule'' : participer aux appels et au suivi des personnes inscrites sur les registres personnes vulnérables et plan rouge
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Assistant de Service Social / CESF / Éducateur Spécialisé /licence ou Master gérontologie / infirmier-e libéral-e /psychologue,
* Maîtrise du dispositif APA, des législations connexes, des dispositifs sanitaires et médico-sociaux et expérience gérontologique souhaitées,
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
* Forte motivation pour le travail d'équipe, partenarial et développement de réseau,
* Déplacements sur le territoire dont visites à domicile (véhicules de service)
À propos de l'offre
-
* Contrat d'1 an à temps complet
* Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs (Cat A) + complément de traitement indiciaire (Ségur) + régime indemnitaire et prime annuelle.
* Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
