référent·e socio-éducatif·tive - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032240722001301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch cedex 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recherche un.e référent·e socio-éducatif·tive à la Direction Enfance et Famille - Service d'Assistance Educative.
Résidence administrative : AUCH
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et de son adjoint.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur enfance famille et par délégation du chef de service et de son adjoint :
* Exercer des mesures d'AEMO
* Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge.
* Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant.
* Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale.
* Mettre en ½uvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les objectifs du PPE
* Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale.
* Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
* Rédiger des écrits.
* Représenter le service auprès des partenaires et instances judiciaires (audience au TPE).
* Participation aux réflexions et projets transversaux de la Direction (Schéma Global des Solidarité et objectifs de la Direction Enfance Famille)
Profil recherché
Profil :
* Diplôme d'État d'Éducateur·trice spécialisé·e ou d'Assistant·e de service social ou Educateur·trice de jeunes enfants
* Expériences dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
* Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Contraintes :
* Disponibilité, flexibilité horaire, déplacements fréquents, interventions à domicile
Qui sommes-nous ?
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/11/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
