REFERENT.E SOCIO-EDUCATIF.VE
Référence : 2022-980286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Mairie de Paris
Pôle Rosa Luxemburg - Localisation : Service d'hébergement dans le diffus – Pôle Rosa Luxemburg (75013)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent socio-éducatif contribue à créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d’être actrices de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie.
Il agit avec les personnes pour :
· Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel et ce jusqu’à ce qu’une solution de logement soit trouvée
· Développer, en lien avec les intervenants de droit commun du territoire, leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et ancrer leur place dans la société
· Mener avec elles toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
· Renforcer et revaloriser l’estime de soi et la confiance en soi
Accompagnement du projet individualisé des personnes
Coordination en réseau et partenariat avec le territoire
Accompagnement dans le logement
Travail de groupe et actions collectives
Travail en cohérence avec le projet institutionnel
Profil recherché
Connaissance de l’environnement institutionnel et savoir-faire nécessaires
· Connaitre es droits et obligations du fonctionnaire et se situer dans la Fonction publique territoriale et les administrations parisiennes
· Connaitre la loi de lutte contre les exclusions, la loi 2002-2, la législation relative à l’accès aux soins, à l’accueil et l’hébergement des personnes en difficultés.
· Connaitre les dispositifs d’insertion
· Implication indispensable dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
Qualification ou expérience requise
. Assistant de service social (DE) ou
. Conseiller en économie sociale et familiale (DE)
. Educateur spécialisé (DE)
Savoir être
· Rigueur dans le travail, capacité à travailler en autonomie et à être force d’initiative
· Capacité d’adaptation, d’organisation et d’écoute
· Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
· Intérêt pour le public accueilli
· Capacité au travail d’équipe
· Maîtrise de soi.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le service d’hébergement diffus est un service du Pôle Rosa Luxemburg, qui accueille de manière inconditionnelle des personnes hommes et femmes isolées ou en couples. Ce Pôle regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places), le CHRS Relais des Carrières (99 places), le CHU Baudricourt (82 places), la Maison-Relais Katherine Johnson (40 places) et le CHRS diffus (62 places).
Le service d’hébergement dans le diffus propose une offre d’hébergement élargie, dans des T1 ou T2 pour personnes seules, couples ou binômes de vie, loués auprès de bailleurs sociaux et de propriétaires privés.
Le service du diffus représente actuellement un parc locatif d’une soixantaine de logements et a vocation à s’agrandir rapidement. Le service accueille et accompagne des hommes et femmes, seuls ou en couple, autonomes dans les actes de la vie quotidienne, en situation de séjours régulières ou non. L’accompagnement socio-éducatif dans le diffus a pour spécificité de s’appuyer sur son ancrage dans le territoire, facilitant l’accès au droit commun comme levier d’insertion.
À propos de l'offre
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Horaires :
Du lundi au vendredi, horaires variables, amplitude horaire 08h 19h30, comportant deux plages d’horaires obligatoires 10h30 à 12h00 et 14h30 à 16h00.
En cas de nécessité de service ou d’exigences institutionnelles, le référent socioéducatif peut être amené, de manière exceptionnelle, à travailler en soirée ou le weekend (fêtes institutionnelles, accompagnement ou visite à domicile programmé un weekend, etc.)
Exigences particulières :
· Respecter les obligations du fonctionnaire et les règles ou procédures de l’établissement.
· Intervenir conformément aux règles d'éthique professionnelle.
· S’inscrire dans une démarche de formation continue.
· Déplacements très réguliers voire quotidiens dans l’ensemble des logements (Visite à domicile) et dans le cadre d’accompagnements et rendez-vous à l’extérieur
· Permis B fortement souhaité
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Vacant à partir du 01/10/2022
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Assistante / Assistant socio-éducatif
