Référente Technique de Micro-crèche - CAUSSES AIGOUAL CEVENNES TERRES SOLIDAIRES

Référence : O030250512000792

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Val-d'Aigoual
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Micro-crèche de 9 places / Encadrement d'une équipe de 3 agents.
? Résumé de la mission :
Garantir un accueil de qualité adapté aux jeunes enfants et à leurs familles, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif.
Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
? Missions principales :
Accueil des jeunes enfants et des familles.
Aménagement de l'espace et mise en place d'un service de qualité.
Elaboration des différents projets.
Management d'une équipe pluridisciplinaire.
Gestion administrative de l'établissement.
Travail avec les différents partenaires, les directrices des EAJE et la responsable du service enfance et jeunesse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250512000792-referente-technique-micro-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Lieu d'affectation :
Micro-crèche Les petits Lutins à Notre Dame de la Rouvière
Pour les besoins du service, l'agent pourra être affecté sur une autre structure.
Pour les besoins du service, l'agent peut être amené à effectuer des déplacements sur tout le territoire de la Communauté de Communes.
? horaires de travail :
les lundi - mardi - mercredi - jeudi - vendredi : amplitude de 08 h 00 à 18 h 00
? Contraintes et risques :
Se référer au document unique, horaires de travail réguliers mais pouvant être décalés en fonction des besoins du service.
Congés sur les dates de fermetures des crèches décidées après concertation auprès des agents et des familles.
Réunion pédagogique ou de travail mensuelle en soirée.
Journée pédagogique le samedi de façon ponctuelle.
Permis de conduire B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Renseignements : Violaine PERRIER - Responsable du service Enfance Jeunesse
    04.67.82.17.73 ou 06.77.74.61.89 ou v.perrier@cac-ts.com

    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mr Le Président avant le 06/06/2025, par mail : rh@cac-ts.com
    Les entretiens d'embauche auront lieu les semaines 24 ou 25.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Emploi contractuel de cat. A, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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