Référent(e) technique entretien - MAIRIE DE BRAY-DUNES

Référence : O059250507000307

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bray-Dunes
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement de base selon échelon + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine, le/la référente(e) technique entretien organise, contrôle et évalue le travail des agents en charge de l'entretien des locaux. Il anime les équipes et favorise la communication en interne et en externe.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Gérer et manager l'équipe entretien composée d'agents titulaires et d'agents en contrat à durée déterminée d'insertion
-Assurer l'accueil des nouveaux arrivants
-Accompagner les agents dans leurs pratiques métiers, l'évolution de leurs compétences, identifier les besoins de formations, préparer et conduire les entretiens professionnels
-Etablir les plannings
-Gérer les absences et demandes de remplacement

Piloter les interventions :
-Coordonner et répartir le travail des équipes, hiérarchiser les priorités, déléguer
-Gérer l'approvisionnement et les stocks en produits et matériels
-Piloter les relations fournisseurs et entreprises extérieures
-Effectuer les demandes de devis, les analyser

Veiller à l'application et au respect des règles et normes d'hygiène et sécurité :
-S'assurer des commandes et de la distribution des EPI et vêtements de travail
-Sensibiliser aux bonnes pratiques et s'assurer du port des EPI
-Formaliser et suivre l'application des procédures, protocoles

ACTIVITES ANNEXES:

-Assurer les états des lieux entrants et sortants lors des locations de salles.
-Gérer les demandes de vaisselle lors des locations/réceptions

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :
* Connaissance et appétence pour l'encadrement d'une équipe
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
* Gestion de stock

SAVOIR ETRE :
* Etre autonome dans l'exécution des tâches en respectant les consignes et protocoles
* Bon relationnel
* Etre organisé(e) et méthodique

DIFFICULTES TECHNIQUES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES :
- Être capable de manager une équipe
- Savoir anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains
- Déplacements réguliers sur la commune, permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Adresser votre candidature à:
    Madame le Maire de Bray-Dunes
    Place des 3 Fusillés
    59123 BRAY-DUNES
    par mail au service des ressources humaines: ressourceshumaines@bray-dunes.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/06/2025

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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