Referente technique financiere (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251120000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
le ou la référente participe en binôme à la préparation et au suivi budgétaire, en collaboration avec les services de la DVM
Il ou elle assure le pilotage des dossiers de subventions et des bilans financiers d'opérations et supervise la qualité budgétaire et comptable
il ou elle assure l'encadrement technique et fonctionnel des gestionnaires financiers et comptable
Fonctions programmation financière
-Participation à la préparation du budget et de la décision modificative
-Suivre la programmation financière des programmes pluriannuels d'investissements
-Elaborer et suivre les tableaux de bord prospective financière
-piloter et produire des indicateurs de gestion
-Affecter les AP et CP des programmes répétitifs
-Suivre l'exécution du budget
Fonctions subventions
-Piloter les dossiers de subventions de la notification du dossier auprès des financeurs jusqu'à la clôture
-Produire des outils de pilotage de prévision et de suivi de réalisation des dépenses et recettes de subventions et des recettes non issues de subventions (Co maitrises d'ouvrages, travaux pour comptes de tiers, etc...)
-Etablir des bilans de réalisation des dépenses et/ou recettes pour les opérations de voierie et des mobilités.
Fonction qualité
-Animer la fonction qualité au sein du secteur programmation financière
-Participer à la mise en place d'indicateurs qualité
Encadrement technique et fonctionnel des gestionnaires financiers et comptables
Profil recherché
BAC + 3 à BAC+5 en gestion administration comptabilité publique
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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intranet et extranet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
