Référent(e) technique infrastructures
Référence : 2025-1935839
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
- Localisation : 1 ROUTE DES MIELLES 50652 CHERBOURG OCTEVILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Référent technique des infrastructures
Conseiller le pôle en matière de politique de suivi des infrastructures
Harmoniser les pratiques sur la gestion des infrastructures de la façade
Rédiger les cahiers des charges relatifs aux infrastructures
Analyser les incidents rencontrés et en tirer les conséquences (matériels, maintenance)
Porter la politique technique nationale et du service auprès des centres et des unités notamment :
Le remplacement des cuves à mercure
Suivi des diagnostics et rénovation des ouvrages MH
Appréhender et partager les évolutions et les modernisations techniques
-Participer à la maintenance des infrastructures
Participer à l'étude et à la réalisation de modernisation des ANM et au maintien en conditions opérationnelles de 2ème niveau
Définir et suivre la programmation de maintenance des matériels
-Référent visites simplifiées comparées (VSC)
Porter la procédure VSC et l'utilisation de l'outil Gécope
Suivi de la programmation VSC
Sous l'autorité du chef de pôle d'appui technique
-Liaisons fonctionnelles :
Liens fonctionnels avec les agents des centres et unités opérationnels
Encadrement fonctionnel des chargés opérationnels
-Relations internes et externes :
Relations avec le chef du pôle opérationnel des phares et balises
Relations avec les 2 centres et 3 unités opérationnels des phares et balises
Relations avec la DGAMPA (SNC2) et le CEREMA
Relations avec les fournisseurs
Relations avec les autres DIRM, APB
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance en génie-civil, mécanique et chaudronnerie
Compétences transversales : connaissance du domaine et des services, polyvalence
Compétences relationnelles : rigueur, aptitude au travail en équipe
Modes d'acquisition : expérience professionnelle + formation (CVRH, CEREMA)
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Expérience dans le domaine de la signalisation maritime
Connaissance du fonctionnement de l'administration
Qui sommes-nous ?
La DIRM MEMN conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur la façade maritime Manche Est-Mer du Nord.
Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, des CROSS, de la lutte contre les pollutions maritimes, de l'emploi et des formations maritimes.
Sur cette zone de compétence le service des phares et balises (SPB) gère 1550 aides à la navigation maritime (ANM). Le service comprend un pôle opérationnel (POPB) et un pôle d'appui technique (PAT).
Le PAT compte 3 entités : affaires nautiques, gestion du domaine et convention, techniques et POLMAR.
Dans le cadre de l'entité technique et POLMAR, les enjeux du poste reposent sur l'appui technique apporté au POPB.
À propos de l'offre
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Pièces obligatoires à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste 1036760603 à :
Franck Carré : Chef du service des phares et balises de la DIRM MEMN Tél : 02 35 19 29 96
Courriel : franck.carre@developpement-durable.gouv.fr
Benoît Rouyer : Chef du pôle d?appui technique des phares et balises de la DIRM MEMN Tél : 02 32 74 92 79
Courriel : benoît.rouyer@developpement-durable.gouv.fr
Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante.
Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues. -
Matérielles : véhicule en pool, téléphone portable, ordinateur
Horaires et saisonnalités : Modalité 4bis (38h30 et 20 jours RTT), pointage informatique
Conditions particulières : Déplacements à prévoir tout au long de la façade à la rencontre des personnels du service et des tiers
Missions télétravaillables
Groupe RIFSEEP 2.2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
