Référent·e technique IP - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Référence : O032250912000740

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Auch
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Gers recrute un·e référent·e technique informations préoccupantes, à temps complet, pour sa Direction Enfance Famille (DEF) - Service Aide Sociale à l'Enfance - Pôle CRIP. Résidence administrative : Auch.

L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du responsable

* Collecter les éléments de première analyse et orientation d'information
* Rédiger les décisions de qualification relatives à l'ensemble des informations préoccupantes reçues par la CRIP, ainsi que les décisions suite à évaluation, sur validation du chef de l'ASE
* Rédiger les signalements, à réception de l'information préoccupante
* Assurer les correspondances courantes, accusés de réception, courrier d'information adressés au service ou à la personne à l'origine de l'information, aux parents
* Transmettre les IP aux CRIP d'autres départements
* Assurer le lien avec les MDS concernant les IP classées sans suite lors de la qualification
* Prendre connaissance des copies de signalement direct et évalue la nécessité d'une intervention
* Organiser l'accès des dossiers aux usagers
* Superviser le classement et l'archivage des dossiers
* Participer à l'analyse de l'activité de l'IP entrante à la qualification
* Restituer l'activité de l'IP entrante à la qualification
* Préparer les dossiers de réquisition
* Préparer les requêtes saisine judiciaire soumise à décision du chef du service ASE
* Participer au soutien technique aux partenaires en vue du recueil de l'information préoccupante

Profil recherché

* Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique
* Maîtrise de l'environnement technique du domaine de la protection de l'enfance (cadre juridique, références théoriques et cliniques d'évaluation des situations de danger/risque de danger)
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Technique de recueil de données
* Technique d'entretiens téléphoniques
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Discrétion et capacité de distanciation
* Capacités pédagogiques
* Capacité à alerter et restituer
* Sens élevé du service public

Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Possibilité de télétravail sous conditions ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Conditions de l'emploi/contraintes
* Disponibilité du fait d'une importante flexibilité horaire, continuité de la mission

Qui sommes-nous ?

Et si votre avenir professionnel s'écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c'est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d'un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n'est pas un concept, c'est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au c½ur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l'innovation, l'environnement et l'excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d'avenir et notre collectivité s'inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Contact : Madame Emmanuelle REZAG, cheffe du Service Aide Sociale à l'Enfance, au n° de tel. 05.62.67.43.47

    Envoyer lettre de motivation + C.V. et dernier le arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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