Référent(e) territorial(e) du centre littoral et de l'Est guyanais

Référence : ARS_2026-5782

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane)
  • Localisation : Guyane (973), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Définition synthétique / Finalité du poste
Définition de l’animation territoriale :
 « Compte tenu à la fois des spécificités des territoires, de l’état de santé des populations, des dynamiques d’acteurs qui sont à l’œuvre, des volontés politiques portées par les élus, mais également des politiques nationales de santé, notamment de lutte contre les inégalités sociales et territoriales, la démarche de territorialisation permet de construire des réponses adaptées aux situations singulières objectivées. Cette démarche permet de mobiliser toutes les ressources propres aux territoires mais également celles portées par l’ARS, en facilitant les approches systémiques et transversales, au service de l’amélioration de l’état de santé. »
Le découpage territorial est celui-ci :
- Une zone centre littorale et Est (englobant une zone allant de Macouria et Tonate à Saint-Georges), incluant la coopération avec le Brésil
-Une zone englobant le Sud de la Guyane et les villages inaccessibles par la route (les communes de l’intérieur)
- L’Ouest guyanais, incluant la coopération avec le Suriname, et les Savanes.
Le référent territorial participe à la structuration des différents sujets portés par l’ARS et à la définition d’une stratégie lisible tant en interne qu’en externe, en conformité avec le Projet régional de santé. Sa posture est celle d’un facilitateur, d’un informateur et d’un promoteur de l’image de l’ARS.

Missions et activités principales :

- Créer et actualiser le portrait du territoire concerné, en centralisant les informations recueillies et en assurant la mise en cohérence des stratégies interservices.
- Concevoir la feuille de route stratégique et opérationnelle de l’ARS sur ce territoire, en lien avec la direction générale et les directions métier.
- Assurer la transversalité des programmes et missions portés par l’ARS auprès des acteurs politiques et institutionnels, afin de favoriser la prise en compte de la santé dans les politiques publiques territoriales.
- Évaluer les besoins en matière de politiques de santé sur sa zone, notamment via une approche « One Health ».
-  Veiller au développement du territoire, en promouvant les actions portées par l’ARS et en centralisant l’information stratégique.
- Co‑construire et animer les Contrats locaux de santé (CLS) avec les acteurs de terrain et les directions métier de l’ARS.
-  Animer les réseaux locaux de santé sur les territoires désignés.
En fonction des nécessités, l’agent peut être amené à prendre en charge diverses autres missions ponctuelles à la demande de sa hiérarchie.

Profil recherché

Savoirs / Connaissances:
- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif
- Connaissance des problématiques territoriales
- Connaissance des missions et des métiers de l’Agence
- Le portugais

Savoir‑faire
- Conduite de projets, priorisation et organisation
- Capacité de rédaction et de restitution
- Animation d’équipe
- Autonomie dans l’exercice des missions
- Capacité à rendre compte
- Aptitude à constituer et entretenir un réseau

Savoir-être:
- Sens de l’initiative
- Sens du dialogue et de l’écoute
- Capacité à donner du sens pour mobiliser
- Aptitude au travail en équipe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

À propos de l'offre

  • Documents à transmettre impérativement :
    - Curriculum Vitae
    - Lettre de motivation
    - Carte nationale d’identité
    - Dernière fiche de paie sur poste similaire (pour les contractuels)
    - Dernier arrêté d’échelon (pour les fonctionnaires)
    - Extrait du casier judiciaire numéro 3

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Médecin de prévention

    • Localisation : Guyane (973)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de La Guyane
    • En ligne depuis le 15 janvier 2026
  • Médecin scolaire

    • Localisation : Guyane (973)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de La Guyane
    • En ligne depuis le 15 janvier 2026
  • REFERENT(E) DE RESTAURATION COLLECTIVE SCOLAIRE - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

    • Localisation : Guyane (973)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 29 octobre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • agent de démoustication - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

    • Localisation : Guyane (973)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 24 septembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef(fe) du département accompagnement et vie au travail

    • Localisation : Guyane (973)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 22 septembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef(fe) du département accompagnement et vie au travail

    • Localisation : Guyane (973)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 22 septembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale