Référent.e territorial.e formation Loiret (H/F) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045250619001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250619001345-referent-e-territorial-e-formation-loiret?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sur ce poste, vous devrez déployer les compétences suivantes :
- Maîtriser le domaine de compétences de la Région en matière de formation professionnelle, ainsi que la règlementation applicable à ce domaine (statut de stagiaire, rémunération, etc)
- Posséder une aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- Anticiper et prévoir (les actions, les difficultés, etc)
- Travailler en équipe (capacité à partager et à coopérer)
- Maîtriser les techniques de la conduite de projet et de l'animation de réunions
- Savoir analyser des dispositifs, des activités
- Aller à l'essentiel (capacité d'analyse et de synthèse)
- Habileté relationnelle, diplomatie
- Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées
- Faire preuve de rigueur et d'exigence
- Prendre du recul dans l'analyse des situations, des problèmes
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement : 02.38.70.30.36 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
