REGION PACA - MECANICIEN AUTO/MOTO - CSAG 13 MARSEILLE
Référence : MINT_BS013GNC-96688
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur
- Localisation : MARSEILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) technique et en exploitant les documents techniques.
- Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs (maintenance préventive et curative
- Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation
- Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements
- Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs)
- Veiller au respect des règles d'hygiène sécurité et des procédures qualité,
- Faire des essais routiers
- Réaliser les opérations de remorquage
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Centre de Soutien Automobile a pour mission d'assurer :
- Maintenance automobile
- Service constructeur
- Service logistique au profit des services du ministère de l’intérieur
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 14 personnel militaires et civils
Liaisons hiérarchiques
- le chef du CSAG 13 ou son adjoint
- le chef de la Division de l’Appui Opérationnel
Liaisons fonctionnelles
Toutes les unités de police et de gendarmerie abonnées au service, ainsi que les fournisseurs d’articles automobiles du département.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi. - niveau maitrise- requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir être
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
savoir communiquer - niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
L'organisation et le fonctionnement de la gendarmerie vont permettre d’acquérir, d’enrichir le parcours professionnel et le sens du service public et recueillir une valorisation des acquis de l’expérience.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement / Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
del.sgami.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur / SGAMI SUDDirection de l’Équipement de la Logistique -299, Chemin de Ste Marthe -13 311 MARSEILLE CEDEX 14
Localisation géographique :
Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur -secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur -Centre de soutien automobile de la gendarmerie de MARSEILLE -Caserne DONADIEU
171 avenue de TOULON
13010 MARSEILLE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG005 - CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG006A - Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux.
- Dynamisme et disponibilité liée aux opérations de remorquage et missions spécifiques.
- Permis VL nécessaire - moto si possible
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur - Le cycle de travail est de 38 heures réparti sur 5 jours.
Qui contacter ?
MAJOR ROGÉ
Chef d'atelier – tel : 06.17.45.63.62 / csag.marseille@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Chef du bureau zonaldes moyens mobiles : 04-91-21-55-69
SGAMI DEL : del.sgami.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
