Région PACA - SCCB - Adjoint(e) au chef de la Section du Contrôle et du Conseil Budgétaire

Référence : MINT_BA013GNA-114610

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur
  • Localisation : MARSEILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 3


Vos activités principales :

La section du contrôle et du conseil budgétaire (SCCB) est en charge du contrôle interne de niveau 2, qu’il soit financier, comptable ou budgétaire.
Cette section est aussi chargée d’une mission d’accompagnement, de conseil et d’animation auprès des organismes contrôlés. Elle assure en outre la réalisation d’études ou audits à la demande du Général commandant la région de gendarmerie de Provence-Alpes Côte d’Azur et gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud, dont elle reçoit délégation lorsque l’IGGN n’est pas saisie.
Le responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôles internes assure la direction, par suppléance, de la section.
Il participe à l’élaboration du planning et à la priorisation de l’ensemble des missions de la SCCB.
Il est en charge de la compilation des données comptables des cercles mixtes relatives à la monographie des cercles mixtes au titre de l’année N-1.
Il est chargé de la supervision de la mission de contrôle des coopératives, qui s’effectue sur un cycle complet de 2 ans. Il participe à la synthèse collégiale des actions menées, rédaction du rapport et de ses conclusions.
Il est enfin l’interlocuteur privilégié des directeurs et adjoints au directeur des cercles de la zone de compétence de la SCCB.
 
Supervise le travail d’un personnel civil de catégorie B et d’un sous-officier réserviste (major).


Votre environnement professionnel :

Activités du service
La région de gendarmerie zonale exerce des compétences sur la région PACA, Corse, Occitanie pour l’ensemble des domaines d’attribution relevant de la zone dans les sphères opérationnelles, ressources humaines, soutien-finances et logistique.
 La SCCB met en œuvre le contrôle interne comptable, financier et budgétaire de niveau 2 et exerce plus particulièrement le contrôle des cercles et coopératives implantés dans le ressort territorial.
D’une manière générale la SCCB est le conseiller particulier du commandant de région zonale qui lui confie des missions et audits de supervision.

Composition et effectifs du service
La section SCCB est composée de 4 personnels militaires et civils :
- 1 commissaire des armées, officier supérieur, chef de section ;
- 1 personnel civil de catégorie A du corps des attachés, adjoint au chef de section ;
- 1 personnel civil de catégorie B du corps des secrétaires administratifs ;
- 1 officier OCTA ;
- 1 personnel de la Réserve, Major.

Liaisons hiérarchiques
- Chef de la section du contrôle et du conseil budgétaire. N+1
- Général commandant la région zonale, en cas de suppléance ou intérim.N+2

Liaisons fonctionnelles
DGGN / Direction des soutiens et des finances  (DSF);
- IGGN / Bureau d’audit financier, administratif et technique  (BAFAT);
- DSF/ SDAF / Bureau de la préparation et du pilotage, du fonctionnement et de l’investissement / Section qualité et ingénierie financière (DSF/SDAF/BPPFI/SQIF

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
- Avoir de compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Connaissance des méthodes d’audit (et du CI), compétence spécifique
niveau maîtrise - requis


Savoir-faire

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse   : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger  - niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir être

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines  : niveau maîtrise - requis


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans  


Vos perspectives :
Extension du périmètre de responsabilités en matière de contrôle et de conseil.


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sebastien.truant@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Région de gendarmerie de PACA
    Division de l'appui opérationnel – Section du contrôle et du conseil budgétaire
    Caserne Hetzel
    162 avenue de la Timone - 13010 Marseille
    (Métro Timone - Bus ligne 91).


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    RESPONSABLE D'AUDIT INTERNE
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERCTL002
     
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    CTL002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

     

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur. Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
    Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
    Poste éligible à l'indemnité de sujétions spécifiques ISS PATS depuis le 1er juillet 2024
    Autonomie et initiative - Rigueur et méthode


    Qui contacter ?

    - Chef de la section du contrôle et du conseil budgétaire :
    tél  04 91 85 73 02 - sebastien.truant@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    - Chef du bureau du personnel civil : tél 04.91.85.71.40 ou 71.38
    bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • Titre III du livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable d'audit interne

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