Régisseur - C.C.A.S. DE TOURCOING
Référence : O059250627001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public autonome.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 450 agents répartis dans 4 directions qui ½uvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction de l'Action Sociale souhaite recruter
Un( e) Régisseur(se)
Poste de catégorie C à temps complet, cadre d'emplois des adjoints administratifs de la filière administrative
Missions
Sous l'autorité de la cheffe du service d'accès et d'intervention sociale, vous réaliserez les activités suivantes :
? Effectuer des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, pour le compte du comptable assignataire.
? Encaisse des recettes dès que le service a été rendu afin d'abonder rapidement la trésorerie du CCAS.
Activités
? La distribution des aides attribuées par la commission d'aide facultative,
? L'encaissement des animations pilotées par le service Animation Seniors ainsi que les remboursements des sommes perçues en cas d'annulation ou de non-participation,
? La distribution des chèques de fin d'année aux seniors tourquennois,
? Les remboursements Tempo Mobilités aux Seniors Tourquennois,
? La régie des dons,
? Gérer toute dépense ou recette entrant dans le cadre règlementaire d'une régie selon les règles de la comptabilité publique
Profil recherché
Compétences et profil
Savoirs
? Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d'un CCAS
? Comptabilité publique Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
? Logiciels métiers de l'établissement public
? Comptabilité en partie double
? actes et écrits administratifs
? Techniques du rapprochement bancaire
? Tableaux de bord et indicateurs
? Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir être
? Sens de l'écoute
? Sens du service et du public
? Sens de l'organisation et des responsabilités
? Discrétion et rigueur
? Gestion du stress
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE prime de fin d'année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, accès au restaurant administratif. Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4 jours et demi.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
