Régisseur / placier suppléant des marchés de la commune de Mandelieu - La Napoule ASVP (h/f)
Référence : O006251023001383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mandelieu-la-Napoule
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur de la Police Municipale et de son Adjoint, l'agent assure la surveillance générale des marchés de la commune, régisseur suppléant des marchés et placier, il réalise les opérations d'encaissement.
Sous l'autorité de la directrice des services administratifs et financiers de la Police Municipale, l'agent exerce aussi des missions administratives en lien avec les marchés de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251023001383-regisseur-placier-suppleant-marches-commune-mandelieu-la-napoule-asvp-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance des procédures de régie publique (encaissement, gestion des fonds) ;
- Sens du contact, diplomatie et autorité naturelle ;
- Capacité à travailler en extérieur, en horaires décalés (tôt le matin) ;
- Rigueur, ponctualité et honnêteté ;
- Permis B indispensable ;
- Une expérience dans la gestion de marchés forains ou dans une régie serait un plus ;
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire en matière de police de l'environnement et de salubrité publique et attribution des administrations ;
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissances en matière d'organisation des services de police ;
- Respect de la déontologie et sens du Service Public ;
- Faire preuve de calme et de discernement ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Sens du travail en équipe ;
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
- Disponibilité horaire.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 23/12/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
