Régisseur d'avances et de recettes (h/f) - Mairie de la VILLE-DU-BOIS

Référence : O091251103000522

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Ville-du-Bois
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste : Régisseur de recettes et d'avances
Service : Pôle Education
Rattachement : Placé sous l'autorité de la direction du pôle Education
Site : En Mairie
Grade : Filière administrative - Cat C ou B - Contractuel ou titulaire de la fonction publique
Métier : Administratif

Vous êtes rattaché(e) au pôle éducation sous la responsabilité du directeur

Missions principales :

* Berger Levrault enfance : Gestion du logiciel de facturation/famille et ses fonctionnalités
* Procéder à l'encaissement des recettes de la collectivité et/ou aux dépenses pour le compte du comptable public et tenir la comptabilité de ces opérations.
* Gestion et contrôle des paiements par espèces, chèques, CB et CESU
* Contrôler les éléments juridiques et comptables nécessaires au paiement des dépenses ou à l'encaissement des recettes
* Optimiser la performance et la qualité de la gestion de la régie, en lien avec le responsable du contrôle interne
* Organiser l'activité de la régie unique
* Encadrer un ou plusieurs collaborateurs (ex : suppléant)
* Payer des dépenses et / ou encaisser des recettes
* Suivi des encaissements et du recouvrement en comptabilité
* Suivi individualisé des familles en partenariat avec les services communaux
* Tenir les comptabilités associées aux opérations et en rendre compte auprès du comptable public
* Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi (états, statistiques, impayés, etc...)
* Accueil du public

Profil recherché

Qualités requises :

Savoir-faire :
* Mettre en ½uvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
* Travailler en réseau
* Organiser une activité et rendre compte
* Synthétiser des informations, des données, un document, ...
* Etablir et/ou suivre des outils de contrôle
* Transmettre des connaissances à des collaborateurs

Savoir-être :
* Etre rigoureux et autonome
* Faire preuve de discrétion
* Réactivité et initiatives
* Sens des relations humaines
* Sens du service public

Connaissances :
* Méthode et démarche qualité
* Règles et processus budgétaires et comptables
* Maîtrise de logiciels bureautique et de progiciel(s)

Conditions particulières :
* Responsabilité personnelle et pécuniaire du régisseur
* Pointes d'activité en fonction du calendrier budgétaire et de gestion

Horaires sur 37 heures hebdomadaires :

* Lundi, mardi jeudi et vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 17h15
* Mercredi : 8h00 -12h00

22.5 Congés annuels + 11 RTT + prime annuelle ou CIA + IFSE ou IAT + compte épargne temps + CNAS + COS + Participation mutuelle employeur + offre de restauration attractive (2,86¤).

Poste à pourvoir immédiatement

Qui sommes-nous ?

Commune de 8175 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par email à : recrutement@lavilledubois.fr
    Ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Place du Général de Gaulle
    91620 LA VILLE DU BOIS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2026

  • *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

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