Régisseur d'avances et de recettes - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Référence : O026251022000830

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction Education Famille recrute un régisseur d'avances et de recettes pour organiser l'activité de la régie de la Direction Education Famille et assurer les opérations de comptabilité.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

* Vous serez chargé de la tenue comptable de la régie, vous consignerez toutes les opérations et encaissements effectués, vous gérerez les procédures d'encaissement et de paiement,

* Vous réaliserez la facturation de la régie Familles sur le logiciel Concerto, vous assurerez une veille des quotients familiaux CAF en lien avec l'API et la MSA, vous gérerez les bons-vacances,

* Vous contrôlerez les éléments juridiques et comptables nécessaires au paiement des dépenses ou à l'encaissement des recettes et vous justifierez le versement des sommes encaissées auprès du comptable public, vous serez chargé de la gestion des impayés,

* Vous établirez des états des lieux réguliers de la situation de la régie dans le cadre de la préparation budgétaire,

* Vous élaborerez des outils de suivi et de pilotage des recettes.

Profil recherché

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

* Vous bénéficiez d'une formation et/ou d'une solide expérience en comptabilité et gestion financière,

* Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, idéalement vous avez occupé un poste de régisseur,

* Vous maitrisez les logiciels de bureautique et idéalement les logiciels spécialisés (E. Sedit GF, Demabox, Concerto),

* Vous êtes en capacité d'adapter votre présence en fonction des dates de facturation,

* Au-delà de ces compétences techniques, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C ou B.
    * Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 jours de RTT
    * Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
    * Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
    * Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

    Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28

    Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

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