Régisseur de l'Ecole de Musique - COMMUNE DE TARNOS
Référence : O040251017001070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarnos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Vie Culturelle et Sportive, vous travaillerez au sein de L'École de Musique, sous la responsabilité du directeur et en lien avec le technicien de l'équipe Logistique.
Le ou la régisseur·se contribue activement à la qualité de service offerte aux usagers de l'École municipale de Musique et à la réussite des événements civiques de la Ville.
Par son action, il ou elle participe au rayonnement culturel, à la valorisation du patrimoine commémoratif et au partage des valeurs de mémoire, de citoyenneté et d'émancipation culturelleportées par la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Régie de l'École municipale de Musique
* Assurer la gestion du parc instrumental : suivi des prêts et retours, entretien courant, interface avec les prestataires pour réparations et acquisitions.
* Organiser la préparation logistique des salles de cours : installation du matériel, coordination avec les enseignants, vérification du bon état des équipements.
* Participer à l'accueil du public et à l'appui administratif : assistance aux inscriptions, mise à jour des plannings, gestion des prêts et communication avec les usagers.
2. Régie des commémorations et inaugurations
* Apporter un soutien logistique et technique aux cérémonies municipales (commémorations, inaugurations, événements protocolaires).
* Assurer la mise en place du matériel : mobilier, sonorisation, signalétique, drapeaux, matériel d'accueil.
* Participer à l'accueil du public et des autorités et veiller à la bonne tenue des dispositifs protocolaires.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
* Suivi et gestion des consommables nécessaires aux activités du service.
* Participation ponctuelle à la logistique des événements artistiques et pédagogiques de l'École (auditions, concerts, portes ouvertes...).
Profil recherché
Compétences techniques
Aptitude à la logistique événementielle : montage léger, câblage, sonorisation de base.
Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office, Zimbra, logiciels de suivi de parc ou d'inventaire).
Capacité à rédiger, classer et suivre des documents administratifs.
Savoir-être
Sens affirmé du service public et du travail en équipe.
Esprit d'organisation, fiabilité et discrétion professionnelle.
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus liés à la vie d'un service culturel.
Bon relationnel, écoute et diplomatie auprès d'un public varié (enseignants, élèves, familles, élus, prestataires).
Intérêt marqué pour la transmission culturelle et la vie artistique locale.
Connaissances
Connaissance du milieu musical et artistique, du fonctionnement d'une école de musique et de ses rythmes pédagogiques.
Notions de protocole et de logistique événementielle dans le cadre des cérémonies municipales.
Compréhension des enjeux éducatifs, culturels et citoyens liés aux actions du service.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE
Temps partiel annualisé sur la base de 20 heures hebdomadaires.
Horaires modulés selon les besoins du service (périodes d'activités pédagogiques, cérémonies, événements).
Travail en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives de l'École, les services techniques, le protocole et la communication municipale.
Disponibilité régulière en soirée, ponctuellement les week-ends et jours fériés selon le calendrier des événements municipaux.
RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération + Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
CANDIDATURE
Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « La Mairie recrute » = mode de candidature à privilégier
Ou
Adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
