Régisseur des salles de réunion (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038251219001671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
: Grenoble Alpes M
étropole recherche son/sa prochain·e régisseur·euse de salles : un·e professionnel·le passionné·e par l’audiovisuel, doté·e d’un excellent sens du relationnel et garant·e du bon fonctionnement de nos espaces de réunion. Rejoignez-nous !µ
Assure la gestion et l’exploitation des salles des sites administratifs
Veille au bon déroulement des événements, à la maintenance des équipements et au respect des règles d’usage des lieux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251219001671-regisseur-salles-reunion-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES
Techniques audiovisuelles de base (son, éclairage, multimédia, visioconférence…)
Règles de sécurité liées aux ERP (établissements recevant du public)
SAVOIR-FAIRE
Coordonner et organiser des réunions et événements de toutes tailles
Assurer la régie technique des salles et le bon fonctionnement des équipements audiovisuels
Former et assister les utilisateurs dans la manipulation des équipements
Travailler en transversalité (services, prestataires, élus…)
Rédiger et diffuser des procédures, notices et plannings
SAVOIR-ÊTRE
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité et adaptabilité (travail en soirée et week-end possible)
Sens du service et écoute des utilisateurs
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d’équipe
Initiative et force de proposition
PROFIL REQUIS
Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux GF3 (poste ouvert aux contractuels) -
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC ou équivalent en gestion technique des équipements, maintenance des bâtiments, régie événementielle ou équivalent - Habilitation électrique de niveau B0, B1 - Permis B
Expérience souhaitée : expérience appréciée sur un poste similaire
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
