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Régisseur du parc départemental de matériel (F/M) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Référence : O076250124000813

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction adjointe des ressources logistiques est composée de 2 services dont le service logistique, dont fait partie le parc départemental de matériel (PDM). Le parc départemental de matériel est constitué de matériels scénique, d'exposition et évènementiel. Il représente un outil d'accompagnement de premier plan dans une logique de valorisation de l'action socio-culturelle, sportive et caritative sur le territoire. En 2024, il y a eu plus de 536 sorties de matériels auprès de 1 800 clients environ. Le PDM référence environ 3 000 références d'équipements scéniques. Le site poursuit sa progression et offre un large choix avec un nouveau catalogue sons et lumières.

Le régisseur du PDM est garant de l'image de la collectivité auprès des associations, autres collectivités, forums, évènements. Il a pour rôle d'apporter des conseils sur la partie technique et de développer l'activité du PDM suite aux importants investissements. Il devra également développer le partenariat et assure la coordination de l'équipe.

Vous conduisez les études techniques préalables au prêt de matériels, coordonnez le travail d'équipe et supervisez la préparation du matériel.

Vous menez la prospection sur le type de matériel à acquérir, préparez les investissements et les besoins en équipements

Vous gérez la régie de recettes du parc départemental de matériel ainsi que le fonds de caisse.

Vous assurez la gestion administrative et technique des demandes, gérez et développez le partenariat.

Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et conseillez les utilisateurs.

Profil recherché

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux.

Vous possédez un bac+2 régisseur son et lumière et disposez d'une expérience en coordination d'équipe.

Vous possédez une expertise concernant les techniques du spectacle, des expositions et de l'évènementiel.

Vous maitrisez le matériel image, son et lumière ainsi que le contrôles des matériels dans le cadre des règles de sécurité.

Vous possédez d'un bon niveau de gestion d'une régie de recettes.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de dynamisme et de disponibilité.
Vous possédez des capacités d'analyse, d'écoute ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Vous pouvez être force de proposition.
Vous êtes doté de l'esprit d'équipe.

Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Restauration collective à tarifs avantageux, titres-restaurant
Travail en équipe
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subventions séjour)
Forfait mobilités durables
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Gratuité dans les parcs et musées départementaux

À propos de l'offre

  • Selon conditions statutaires.
    Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante : VP-024-25 à :
    https://recrutement.seinemaritime.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/02/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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