Régisseur Mandataire Suppléant de la Régie Recette (h/f) - Noisy-le-Grand

Référence : O093230701132471

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : NOISY LE GRAND
Domaine: Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Familles et Scolarité, vous encaissez et traitez les recettes des prestations périscolaires (accueils de loisirs, études surveillées, centres de vacances, classes d'environnement, école municipale des langues, musculation adultes).

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

- Facturer les prestations périscolaires, études surveillées, accueil de loisirs, centres de vacances, classes d'environnement, école municipale des langues, musculation adultes
- Enregistrer les règlements par chèques, CESU, cartes bancaires, chèques vacances, espèces
- Vérifier les caisses et constituer les bordereaux de caisse
- Collecter les fonds sur les différents points d'accueil et déposer les fonds à la trésorerie principale
- Gérer les certificats administratifs
- Suivre les impayés et relancer les débiteurs
- Gérer le prélèvement automatique et le paiement en ligne
- Éditer les attestations de fréquentation des enfants aux activités
- Traiter les rejets des chèques et des prélèvements
- Gérer les VACAF
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Rédiger des courriers à destination des familles ainsi que des certificats administratifs
- Calculer et mettre à jour les quotients familiaux
- Inscrire les enfants aux activités périscolaires

Conditions particulières d'exercice :

- Nécessité de travailler en équipe
- Permis B exigé

Profil recherché

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- La comptabilité publique
- L'organisation des services municipaux et les procédures administratives internes
- Connaissance de la réglementation applicable aux régies de recette


Compétences techniques ou savoir-faire :

- Maîtriser le logiciel AXEL PERISCOLAIRE
- Maîtriser l'outil bureautique et l'utilisation des logiciels : Word, Excel, Outlook...
- Transmettre, rechercher et classer des informations
- Écouter, accueillir et communiquer
- Travailler en équipe

Aptitudes :

- Rigueur, autonomie, respect des procédures de régie comptable
- Sens de l'organisation
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Capacités à prendre des initiatives, réactivité
- Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    Place de la Libération
    93160 NOISY LE GRAND
    Avantages :
    - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    - - 13ème mois
    - - 25 jours de congés annuels
    -- 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
    - - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
    - - Amicale du personnel
    - - Restaurant municipal
    - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/07/2024

  • Gestionnaire de comptabilité

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