Régisseur principal et chef d'équipe accueil et logistique de la MMM - MAIRIE DE MEYLAN

Référence : O038250412000001

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meylan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE 240¤ + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction éducation, culture et sport (ECS), le service musique et enseignements artistiques assure le pilotage et la coordination de la Maison de la Musique à Meylan (MMM) dont les objectifs sont les suivants :
- Favoriser l'accès à la culture pour tous
- Proposer un accompagnement soutenu aux pratiques amateurs et au monde associatif
- Offrir aux Meylanais des saisons musicales diversifiées
La MMM regroupe le Conservatoire à rayonnement communal musique et théâtre, une programmation annuelle ainsi que de multiples associations utilisatrices et partenaires.

Le service musique et enseignements artistiques est composé :
- D'un chef de service (catégorie A)
- D'une équipe d'enseignants de musique et art dramatique (catégorie B)
- D'une équipe d'accueil et de gestion technique (catégorie C)

Régie de l'auditorium de la Maison de la musique
- Organiser et assurer la régie (son, lumière, vidéo) des spectacles de la programmation (saison culturelle)
- Assurer la gestion technique et la régie générale de l'ensemble des évènements culturels accueillis à la MM
- Analyser les besoins techniques des spectacles (programmation, CRC, évènements, locations) : adapter les fiches techniques en fonction des contraintes du lieu d'accueil, gérer les locations de matériels complémentaires, planifier les prestations des techniciens intermittents, accueillir les techniciens des compagnies, organiser et participer aux installations techniques

Management de l'équipe d'accueil et de gestion technique du bâtiment Maison de la musique (MM)
- Manager l'équipe en charge de l'accueil et la gestion technique du bâtiment (2 agents)
- Piloter la gestion du planning de l'ensemble des salles et du matériel de la MM
- Assurer la gestion technique de l'ensemble du bâtiment en lien avec les équipes techniques de la ville

Maintenance et gestion du parc matériel de la MM
- Assurer la mise à jour de la liste du parc technique, identifier les besoins en investissement et gérer les stocks de consommables,
- Petits travaux d'entretien des salles et diverses réparations liées aux locaux. Effectuer des travaux de première maintenance (entretien des salles et diverses réparations liées aux locaux
- Participer au contrôle périodique du bon fonctionnement des matériels et équipements

Profil recherché

SAVOIRS :
- Encadrement d'une équipe d'accueil, plannings, détermination des missions
- Pilotage et coordination opérationnel des évènements accueillis
- Prospection de prestataires
- Normes des EPI, réglementation des ERP, code du travail
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Rédiger, mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
- Maitriser les outils nécessaires pour la scène, Audio, Vidéo, supports
- Habilitation aux travaux en hauteur CACES
- Habilitation électrique

SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Aptitudes managériales
- Diplomatie, agilité relationnelle
- Organisation, réactivité, rigueur et méthode, être force de proposition
- Sens du collectif et de l'intérêt général
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité, savoir accueillir

Qui sommes-nous ?

Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.

La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.

Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).

    Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 13/05/2025
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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