Régisseur Sport - Nordic et Tennis (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC
Référence : O074250701403349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Sports un régisseur 'Nordic et Tennis' (H/F)
Régisseur Pôle Tennis & Ski Nordique
* Gestion financière complète des régies tennis (Chamonix, Les Houches, Servoz) et ski nordique (Chamonix, Argentière, Vallorcine)
* Tenue rigoureuse des comptes de régies et perception des droits d'accès
* Contrôle et rapprochement des versements à la trésorerie
* Suivi des encaissements (espèces, cartes bancaires, ventes en ligne)
* Établissement des reportings hebdomadaires et mensuels
* Encadrement des mandataires ski nordic & tennis
Support Centre Sportif
* Suppléance du régisseur principal lors de ses absences et management de l'équipe des caisses du centre sportif / patinoire
* Continuité de service assurée sur les activités du centre
Responsable Facturation
* Gestion complète de la facturation séminaires et groupes
* Suivi des créances et relations clientèle
Expert Logiciels de Caisse
* Administration des systèmes de caisse (Centre Sportif, Patinoire, Tennis, Ski de Fond)
* Formation et support utilisateurs
Spécificités du poste
* Temps de travail annualisé adapté à la saisonnalité sportive
* Travail dominical et jours fériés par système de roulement équitable
* Déplacements en voiture à prévoir sur le territoire
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
* Cycles de travail annualisés
Profil recherché
Maîtrise des procédures de fonctionnement des régies publiques
Expérience confirmée en organisation administrative des collectivités territoriales
Connaissance du secteur public et des finances publiques
Maîtrise des outils bureautiques et de communication
Sens aigu des responsabilités dans la manipulation de fonds publics
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
Expérience en management d'équipe et gestion de planning
Discrétion et intégrité irréprochables
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
