Régisseur suppléant - MAIRIE DE HEM
Référence : O059251219001893
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe de la responsable de la régie centralisée, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous gérez les inscriptions et assurez le suivi des encaissements des activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les encaissements des activités petite enfance, culture, sport, CCAS, etc.
Accueillir de manière physique et téléphonique les habitants, les conseiller et guider dans leurs démarches afin de répondre à leurs besoins.
Assurer l’envoi des mailings d’information aux familles et/ou des réponses aux mails des boîtes contact.regie et contact.mairie.
Traiter les démarches dématérialisées de mise à jour des dossiers des familles.
Participer à la facturation de toutes les activités de la régie centralisée et les transmettre aux usagers.
Encaisser les recettes par tous moyens de paiements mis à disposition règlementairement.
Assurer le suivi des relances aux familles dans le cadre de la gestion des impayés et des prélèvements rejetés, et initier la démarche contentieuse appropriée en lien avec le gestionnaire comptable.
Transmettre de manière dématérialisée les fichiers de prélèvements automatiques aux finances publiques, Editer et répartir les paiements en ligne, Assurer la comptabilité quotidienne.
Assurer la liaison et la communication inter services (musique, sport, culture et CCAS)
Profil recherché
Maîtrise du statut régisseur de recettes
Connaissance de la comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques, dans l’idéal du Progiciel Agora
Sens du contact et du service public
Réactivité.
Grande rigueur, organisation et respect des obligations réglementaires.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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38h00 sur 4.5 jours par semaine
RTT
Prime annuelle
CIA
Participation mutuelle et prévoyance
Comité d’œuvre Sociales - Plurélya
Participation au transport domicile travail
Forfait mobilité durable
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
