Régisseur Technique Adjoint ou Régisseuse Technique Adjointe - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE
Référence : O059240725000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LILLE (59)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Maison Folie Beaulieu, établissement culturel recherche son régisseur.se adjoint.e. Il/Elle travaillera sous la direction de la structure et en collaboration directe avec le régisseur Général, au sein d'une équipe constituée de 8 personnes.
Le/la régiseur.se assure en journée, la gestion technique de l'établissement culturel Maison Folie Beaulieu (MFB) et des évènements qui y sont accueillis en programmation.
Il/elle est amené.e à intégrer, certains soirs, et week-end, le service d'accueil technique de spectacles et d'actions culturelles.
Il/elle peut être amené.e à assurer l'intérim du régisseur général.
Suivant la programmation culturelle et le planning d'occupation des espaces de travail de la MFB, le/la régisseur.se adjoint.e aura en charge :
- Les pré-montages, montages, démontages techniques et gestion le cas échéant, des spectacles, expositions, concerts et actions culturelles programmés dans et par la Maison Folie Beaulieu et ponctuellement en " Hors-les-murs " ;
- La gestion et l'entretien du parc de matériel, stockage, lien occasionnel avec les fournisseurs ;
- La petite maintenance de l'équipement, lien avec les services techniques municipaux ;
- L'accueil technique des compagnies et artistes en résidence, lien avec les régisseurs externes ;
- L'encadrement des musiciens accueillis dans le studio de répétition ;
- L'accompagnement technique des artistes en compagnonnage avec la Maison Folie Beaulieu.
Les missions de régisseur ou de régisseuse pourront être effectuées sur toutes les structures municipales.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Mettre en uvre et exploiter les moyens techniques composés d'éléments scéniques au lieu ;
- Capacité à se former en permanence et à travailler de manière autonome ;
- Capacité à travailler dans une équipe de création son et/ou lumière ;
- Compréhension des enjeux scénographiques
Savoir-être :
- Qualités relationnelles (accompagnement des artistes, des compagnons, des personnels intermittents) ;
- Capacité à travailler de façon transversale et partenariale, notamment :
o en binôme avec le régisseur général ou le personnel intermittent ;
o avec l'équipe de l'établissement et les équipes techniques ainsi qu'artistiques des compagnies et groupe musicaux accueillis en résidence ou en spectacle ;
- Sens de l'organisation, d'anticipation et d'adaptation ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
Profil recherché :
- Expérience dans un poste équivalent et en salle de spectacles équipée (métiers du son de préférence) ;
- Maîtriser les matériels scéniques, leurs caractéristiques techniques et leurs évolutions ;
- Posséder une pratique opérationnelle du câblage de la mise en son et en lumière ;
- Respecter les contraintes techniques et de sécurité ;
- Connaître et faire appliquer les règles de sécurité en ERP ;
- Titulaire du permis B ;
- Habilitation électrique, SSIAP1 et CACES ;
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-dessous.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/10/2024
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Technicienne / Technicien du spectacle
