régisseur technique et spectacle - COMMUNE DE PLEDRAN
Référence : O022250709001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plédran
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Plédran se situe dans les Côtes d'Armor (Bretagne) à 9 Km au sud-est de Saint-Brieuc et à 10 Km de la mer. Ville à la campagne, Plédran est parfois surnommée "le poumon vert" de l'agglomération briochine.
Vidéo de présentation: https://youtu.be/NaJ4jSCItek?feature=shared
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique
- Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public
- Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus dynamiques
- Pour évoluer au sein d'une collectivité engagée dans la transition sociétale et environnementale.
LES PETITS PLUS:
- Régime indemnitaire correspondant au missions exercées
- Complément indemnitaire annuel versé en fonction de la manière de servir
- Prime de fin d'année
- Amicale des Employés Communaux (sorties, Noël des enfants, billetterie...)
- Participation aux contrats de prévoyance et de santé avantageuse
- Congés annuels cumulables dès la première année
- Restaurant à disposition des agents
- ... Et le bois et ses activités à 3 minutes !
Sous l'autorité de la Directrice culturelle, vous êtes chargé(e) de la régie technique des salles communales et de la régie spectacle.
Vous serez recrute(é) pour voie contractuelle pour une durée de 3 ans afin de remplacer l'agent titulaire actuellement en détachement.
Missions en qualité de régisseur technique :
- accueil des particuliers, associations et entreprises en vue des locations privées en configuration repas, bal, loto...
- état des lieux pré et post locations avec inventaires
- mise en configuration des salles louées (tables, chaises, vaisselle)
- respect des obligations en matière de sécurité (SIAP)
- présence lors des manifestations (référent SIAP) en fonction des besoins
- suivi de la maintenance du bâtiment sur l'ensemble des salles et des abords immédiats
Missions en qualité de régisseur spectacle :
- analyse des fiches techniques, pré-implantations, interface avec les régisseurs des compagnies, transport du matériel son & lumière, négociations de matériel de location, entretien du matériel technique.
- régie lumière et son ou associé
- constitution et pilotages d'équipes techniques (intermittents)
- conseil pour l'investissement
Le temps de travail sera annualisé, avec des horaires réguliers en soirée et le week-end en fonction des manifestations.
Profil recherché
- être titulaire des formations CACES Nacelle (1B minimum) et SIAP
- maitriser de l'informatique
- savoir travailler en équipe et être polyvalent(e)
- faire preuve de rigueur, soin, discrétion et adaptabilité
- savoir rendre compte à sa supérieure hiérarchique
- avoir le sens de l'organisation et prendre des initiatives
- avoir une expérience sur un poste similaire
- être titulaire du permis B
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à Monsieur le Maire 6, rue du Centre 22960 PLEDRAN ou par mail jennifer.salvadori@pledran.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion locative