Régisseur(e) placier(e) - COGOLIN

Référence : O083251112000437

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cogolin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assure le placement des commerçants dans le respect de la règlementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public. Il encaisse les redevances liées à l’utilisation du domaine public, et prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l’espace public.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251112000437-regisseur-e-placier-e?pk_campaign=ep

Profil recherché

Savoir :
- Capacité à gérer une régie
- Connaissance en gestion des conflits
- Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire
- Bonnes connaissances des logiciels de bureautique
- Titulaire permis B


Savoir être :

- Rigueur face aux exigences et demandes particulières
- Capacité à rappeler la règle et à la faire respecter
- Avoir le sens du commerce
- Disponible, autonome
- Qualités relationnelles
- Bonne condition physique (présence physique sur les marchés)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Le Maire
    Mairie de Cogolin
    Place de la république
    83310 Cogolin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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